Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2025-104369
Date de mise à jour
17/09/2025
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Vous recherchez un stage en gestion financière transverse et vous avez un intérêt pour la régulation bancaire et l’analyse de la performance financière ? Alors postulez !
Au sein du département ALM, vous intégrerez le pôle Financial Management Coordination (FMC), une équipe de 5 personnes avec les missions principales suivantes :
- d’analyser l’impact des stratégies métiers/ pays sur les ressources rares de la Banque et sur la performance financière,
- de coordonner les équipes ALM à l’international, et superviser l’application des principes de l’ALM dans le réseau,
- de mettre en œuvre les dispositifs réglementaires d’adéquation du capital et de la liquidité (ICAAP /ILAAP), et de Risk Appetite Framework pour son volet financier, et promouvoir leur prise en compte dans le pilotage et les décisions clé de la banque.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
1. Supervision des risques ALM des succursales et filiales de CA-CIB
- Participation aux Comités ALM locaux,
- Formalisation, diffusion et suivi du respect des principes ALM aux entités (normes, bonnes pratiques, directives, procédures) et
- Suivi du traitement de l’exhaustivité des problématiques ALM devant être présentées en Comité ALM local (informations minimales requises et compte-rendu),
- Suivi à travers une base de données de la tenue des Comités et des problématiques en cours,
- Reporting trimestriel sur l’encadrement ALM du la zone
2. Mise en œuvre les dispositifs réglementaires d’adéquation du capital, du taux et de la liquidité :
- Analyser l’impact des stratégies des métiers et des pays sur les ressources rares de la banque (capital, liquidité, taille de bilan), sur la profitabilité et sur les risques financiers. Ces analyses, après échanges avec les métiers et SCO, sont présentées au Comité Stratégies et Portefeuilles présidé par la Direction Générale.
- Elaborer, en lien avec la Direction des Risques, le tableau de bord annuel des indicateurs financiers (solvabilité, liquidité, taux change, activité) sur lesquels le Conseil d’Administration s’engage pour définir l’appétit en risque de la banque, en faire le reporting trimestriel ;
- Contribuer à la coordination du stress budgétaire et du stress business, et à leur réalisation ;
- Contribuer en tant que de besoin aux travaux de gestion ALM à l’International, en lien avec la personne de l’équipe en charge de cette mission.
3. Projets et participation aux chantiers transverse de la gestion financière CACIB.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Et si c'était vous ?
Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique, Université.
Spécialisation : Ingénierie Financière
Une première expérience en gestion financière, en analyse des risques ou en environnement bancaire est souhaitable.
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