Informations générales
            
            
                
                
                      
                 
                
                    
                        Entité
                    
                    Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025  
                
                
                    
                        Référence
                    
                    2025-101861  
                
        
                
                
                    
                        Date de mise à jour
                    
                    19/10/2025
                
                
                
             Description du poste
	Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations
	Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité
	Intitulé du poste
Référent fonctionnel domaine des Transactions bancaires H/F
	Type de contrat
CDI
	Poste avec management 
Non
	Cadre / Non Cadre
Cadre
	Missions
	La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
 
Vous intégrerez la direction Transaction Banking Services (TBS) qui assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.
 
A ce titre TBS a pour missions :
- d’assurer le traitement des opérations de la Banque, de leur initialisation par les Front Offices jusqu’à leur comptabilisation dans ses livres et de leur correct contrôle
 - de piloter les projets informatiques nécessaires au développement de l’offre de services Cash Management, Receivables et Supply Chain Finance.
 
 
TBS est composé de 3 pôles :
un pôle dédié à l’activité de Cash Management : Cash Management Services (CMS) 
un pôle dédié à l’activité de Receivables et de Supply Chain Finance : Receivables and Supply Chain Services (SCS) 
un pôle de pilotage Monitoring : COO & Change Management (MCM).
Rejoignez notre équipe Transaction Banking Architecture en tant qu'Expert Fonctionnel et participez à la transformation de nos systèmes de paiement internationaux.
 
Les principales missions de TBA sont :
 
- De concevoir le patrimoine informatique de demain en lien avec l’organisation, les stratégies du business et des processus opérationnels des équipes CMS et SCS
 - De gérer les actifs existants pour satisfaire les enjeux de la production
 - De suivre les évolutions technologiques et règlementaires en lien avec le périmètre
 - De s’assurer de la parfaite intégration des applications du domaine au sein du SI global de la Banque et du Groupe
 - D’être porteurs d’innovations, de promouvoir et d’accompagner sur le Green IT, d’accompagner les utilisateurs et les équipes d’implémentations à l’usage de l’Intelligence Artificielle.
 
 
 En tant que Référent expert fonctionnel au sein de l’équipe d’architecture, vous serez l’Expert Référent Fonctionnel, vous jouerez un rôle majeur auprès des sponsors pour les accompagner dans les études et le cadrage des projets :
 
- Vous accompagnez les métiers dans la phase cadrage des projets en lien avec le programme de transformation
 - Vous étudiez et anticipez les impacts sur la vision du SI en le rapprochant le plus possible des plans d’urbanisation définis
 - Vous vérifiez que les besoins cadrent avec les organisations et les processus définis et êtes force de proposition pour les améliorer
 - Vous animez les ateliers avec toutes les parties prenantes, y compris à l’extérieur du domaine TBS, pour valider les hypothèses et pour les fédérer en croisant les besoins métiers, opérations et IT
 - Vous gérez la base documentaire des études.
 
 
 
Déplacement : Occasionnels
 
	Compléments
	#LI-JD1
 

 Localisation du poste
	Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines
	Ville
	 Saint-Quentin-en Yvelines (lignes N, U, RER C,) voire navette CDG Etoile/SQY
Critères candidat
	Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
	Formation / Spécialisation
	Formation: Université, école de commerce 
Spécialisation : Banque Assurance, Finance, Back-Office, Middle-Office
 
	Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
	Expérience
	Expérience avec une expertise d’accompagnement sur des programmes de transformation.
 
 
	Compétences recherchées
	Compétences clés recherchées :
- Connaissance du domaine Paiement, Supply Chain est un plus
 - Accompagnement de grands projets de transformation
 - Bonne compréhension de l'architecture
 - Maitrise d’ouvrage et connaissances fonctionnelles en lien avec le domaine TBS
 - Animation de comités et d’ateliers pour fédérer les parties prenantes
 
 
Compétences comportementales :
- Autonomie
 - Approche structurée dans la résolution des problèmes
 - Aisance dans la communication
 - Sens des responsabilités
 - Sens de l'organisation et du service client
 - Capacité forte au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs
 - Capacités à évoluer dans un environnement international, multi culturel.
 
 
	Outils informatiques
	Bonne connaissance du Pack office
Visio / Drawio / Archimate
 
 
	Langues
Anglais opérationnel