Informations générales
Entité
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Référence
2026-112808
Date de mise à jour
12/08/2026
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière
Intitulé du poste
Gestionnaire données réglementaires H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Missions
La Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) regroupe 4 pôles : un pôle Opérations composé de 5 secteurs opérationnels et 2 secteurs transverses, un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS), un pôle International COO (ICO) et un pôle Secrétariat Général (GSE).
Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.
Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.
Global Referentials Management (GRM) est responsable de l'administration des référentiels de la Banque pour les données professionnelles des collaborateurs CACIB, les données relatives aux tiers et à la connaissance des tiers, les instruments financiers. Avec des implantations à Paris, New York et Singapour, GRM est constitué des pôles suivants :
- KYC et révision
- Tiers
- Collaborateurs
- Données de marché
Au sein du pôle KYC, vous aurez pour missions principales :
Réception et analyse des demandes de classifications FATCA / AEOI / QI
Validation et enregistrement des documents et formulaires fiscaux (W9, W8, self-certifications, …)
Gestion de la notification MIFID des clients
Communication avec les correspondants métiers en France et à l’international
Administration du LEI : en assurer la qualité, le chargement et la propagation dans les systèmes opérationnels
Réception et analyse des demandes de classification EMIR & DODD FRANCK
Suivi des statistiques de l’équipe GRM SCC
Participation à l’amélioration des procédures et modes opératoires
Gestion des attributs de marchés (Reuters, EBS, …)
Compléments
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines
Ville
Saint-Quentin-en-Yvelines
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Université, école de commerce ou d'ingénieur
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation
- Sens du résultat et des priorités
- Bonne capacité de communication
- La connaissance des nouvelles règlementations (FATCA, AEOI, MIFID, LEI, …) serait un élément positif.
Outils informatiques
Langues
Anglais opérationnel ; maitrise d'une autre langue appréciée
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