Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2024-86464
Date de mise à jour
23/04/2024
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité
Intitulé du poste
Architecte / Tech Lead - Cash Management H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Vous intégrerez la direction Transaction Banking Services (TBS) qui assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.
Au sein du domaine Cash Management Services (CMS), vous intégrerez le pôle « Paiements » qui gère une quarantaine d’applications, de l’acquisition des flux clients et du clearing à la restitution et au reporting.
L'équipe a à sa charge toute l'activité transitant autour de ces applications, qu'il s'agisse des évolutions fonctionnelles ou techniques les impactant, ou du MCO des chaînes de paiement (ce qui inclut le support de niveau 3 sur le parc applicatif).
Au sein du pôle Canaux et Acquisition, vous assurerez le rôle de technical leader sur le périmètre applicatif et fonctionnel relevant de la responsabilité de l'équipe, en particulier de la refonte du portail internet client dédié au cash management, Optim.net.
Vous aurez comme missions principales :
- Participer aux ateliers de cadrage et de définition de la solution
- Définir l’architecture technique des applications
- Définir le modèle de données et des micro services
- Rédiger les normes de développements
- Mettre en place les solutions d’intégration et de déploiement continus
- Estimer les charges de développements
- Participer aux développements et à la revue de code
- Rédiger les livrables (documents d’architecture, normes de développements, stratégie de test et de déploiement) en anglais
- Assurer le support de niveau 3
Déplacement : Occasionnels à Singapour
Compléments
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formation : Université, école d'ingénieur
Spécialisation : Informatique ou Banque/Finance
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
Vous justifiez d'une expérience d’une durée significative en tant que tech lead java sur des applications web. Au cours de celle-ci, vous avez acquis de solides compétences techniques, et vous maitrisez parfaitement Java (17), SQL, Angular ou ReactJS, les architecture micro-services et le déploiement sur docker.
Compétences recherchées
Compétences métiers :
- Expertise technique (Java, SQL, Angular ou ReactJS, architectures micro-services, containerisation)
- Développement d’applications web
- Connaissance du système d’information CA-CIB
- Connaissance d’une méthodologie de projet Agile
- Connaissance des bonnes pratiques de développement (SOLID)
Compétences comportementales :
- Aptitude au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs
- Capacité d’accompagnement des autres développeurs
- Sens de l’engagement
- Autonomie
- Esprit de synthèse
compétences critiques :
- Expertise technique
- Accompagnement des autres membres de l’équipe
Outils informatiques
Langues
Anglais opérationnel