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Analyste Risques de Marché Consolidés H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025  

Référence

2025-102148  

Date de mise à jour

25/10/2025

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Analyste Risques de Marché Consolidés H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

En tant qu’Analyste Risques de Marché Consolidés, vous serez en charge de contribuer aux différentes missions dont l’équipe « Consolidation, Comités et Coordination internationale » est en charge notamment :

  • Calculs, l’analyse et la validation des expositions aux facteurs de risques de marché (VaR, SVaR, Stress Tests, IRC, …) et des Résultats consolidés pour CACIB

  • Détermination de l’exigence en fonds Propres au titre des risques de Marché, de la préparation des différents comités et supports auxquels la Direction des Risques de Marché et de Contrepartie (MCR) contribue

  • Communication au régulateur de différents tableaux de Bord et indicateurs règlementaires
  • Organisation des Comités Stratégie & Portefeuilles (CSP) du domaine « Marché »
  • Coordination et animation du Comité des Risques de Marché
  • Validation et l’analyse des indicateurs Volcker et LBF trimestriels et des évolutions afférentes
  • Coordination de sujets transverses pour MCR Paris ainsi que pour le réseau MCR international
  • Participation au projet de transformation du SI de la banque et de MCR
  • Interactions avec l’équipe de Contrôle Permanent, le Secrétariat Général de RPC
  • Relations avec l’Inspection Générale en tant que point d’entrée MCR, post réalisation des missions

 

Ce poste implique une forte autonomie et une interaction étroite et au quotidien avec ses collègues : de l’équipe, du département (équipes de Market Activity Monitoring, Risk Management, Modèle Interne...) et des différents départements qui interviennent dans ces processus (Finance, Front-Office, IT ...), mais aussi avec toute la chaine managériale. 

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Diplômé d'une école de commerce/ingénieurs/université

Spécialisation en finance de marchés

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Expérience de 2/3 ans minimum dans la banque de marché, en lien direct avec les Risques, le Front-Office ou la Finance.

Compétences recherchées

Compétences techniques :

  • Maitrise des indicateurs de risques de marché et des notions fondamentales connexes
  • Connaissance des produits financiers
  • Esprit et estime du travail en équipe
  • Volontaire, curieux et réactif 

 

Compétences comportementales:

  • Rigueur
  • Esprit de synthèse
  • Organisation et efficacité
  • Autonomie couplée avec une capacité à travailler en équipe dans un environnement contraint
  • Capacité à alerter en temps utile

Outils informatiques

Compétences en programmation (VBA)

Langues

Maitrise de l'anglais indispensable