Informations générales
Entité
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Référence
2026-117267
Date de mise à jour
06/11/2026
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Intitulé du poste
Sales Junior (CDD) H/F
Type de contrat
CDD
Durée (en mois)
6 mois
Date prévue de prise de fonction
01/12/2026
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Vous intégrerez Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des marchés de capitaux de CACIB. Ces équipes participent à l'origination, la structuration, la titrisation, la syndication, la recherche, le négoce et la vente d’une large gamme de produits et de solutions financières sur les marchés primaires et secondaires à nos clients, entreprises et institutions financières. Elles sont présentes en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis.
Au sein des activités Ventes, vous apportez un appui à l'équipe FI Distribution & Equity Solutions pour l'Europe Domestique, dans la vente et la promotion des produits et services offerts aux clients « Wealth ».
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Contacter les clients pour identifier leurs besoins en produits de marché, proposer des idées et des recommandations appropriées.
- Identifier, cibler, et solliciter de nouveaux clients. Onboarder les nouveaux clients en accord avec les procédures internes.
- Être responsable de certains aspects de la structuration des opérations. Travailler avec les équipes de structuration Equity et Fixed Income en aidant à développer des opérations de nouvelles structures.
- Originer des transactions des clients et coordonner l’exécution par le desk de trading.
- Formuler des plans marketing et les ajuster aux opportunités commerciales.
- Se tenir informé(e) de toutes les données financières et économiques pouvant affecter les produits proposés, ainsi que de l’évolution de la règlementation en vigueur.
- Développer sa connaissance des besoins clients pour coordonner les efforts de la banque en termes de service client et développer le cross-selling.
- Planifier et organiser les visites et les réunions clients.
- Se concerter avec les Managers/ Senior Bankers des autres départements de la Banque, pour être informé(e) des opportunités commerciales.
- Participer à la définition des nouveaux process et à l’optimisation des existants (rédaction de procédure interne, automatisation des tâches…).
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 2 / L2
Formation / Spécialisation
Formation Bac+5 spécialisée en Finance (Ecole de commerce, d'ingénieur ou université).
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Une première expérience est souhaitée en salle des marchés sur une fonction de vendeur.
Compétences recherchées
Hard skills :
Soft skills:
Excellent relationnel
Capacité à comprendre et à anticiper les besoins de ses clients
Appétences pour la vente de produits de marché tout en s'adaptant à son interlocuteur
Capacité à travailler en transverse et à coordonner des interlocuteurs variés en interne et en externe
Respect des règles de conformité et de gestion des risques
Outils informatiques
Bonne maîtrise du Pack Office, Bloomberg, Symphony.
Langues
Anglais et Français courants
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