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Assistant Sales de la Salle des Marchés de Bordeaux H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025  

Référence

2026-113111  

Date de mise à jour

04/06/2026

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Intitulé du poste

Assistant Sales de la Salle des Marchés de Bordeaux H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

01/06/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez un stage de césure ou fin d'études en Finance de marché en tant que Sales ? Alors postulez !

 

Vous évoluerez dans un environnement dynamique au cœur d'une activité stratégique pour CA CIB. Intégré au sein des équipes Front Office (Trading, Sales, Structuration) ce stage vous donnera l'occasion d'approfondir vos connaissances en finance de marchés.

 

Vente produits GMD à une clientèle CR et CACIB. Support du Pole ETI et de l'offre à destination des Corporates / Collectivities Publiques / Logement Social.

 

Vous aurez pour principales missions d'assister l'équipe de la Salle des Marchés de Bordeaux dans ses opérations quotidiennes, plus précisément:

 

- Support des vendeurs dans la réalisation de pitchs client
- Support des équipes internes dans la conduite des opérations de la salle
- Reporting d'activités de la salle
- Support des Caisses Régionales dans la gestion des opérations (confirmations, demandes d'information)

 

Merci de bien vouloir indiquer votre date de disponibilité sur votre cv!

  

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France

Ville

Bordeaux

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ? 

Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieurs

Spécialisation : Finance de marché

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience en Finance de marché est souhaitable. 

Compétences recherchées

Hard Skills :

 

- Maitrise du Pack Microsoft Office ;

- - Maitrise d'un ou plusieurs langages de code appréciée ;

- Maitrise courante du Français & Anglais ; 

- Bonne culture économique et financière ;

- Connaissance des marchés financiers ;

 

Soft Skills : 

 

- Rigueur ;

- Esprit d'équipe ;

- Candidat dynamique, vif et tenace ;

- Bon relationnel ;

- Esprit d'initiative ;

- Résistance au stress ;

- Faculté d'adaptation.