NOUS CONNAITRE !

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !               

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

 - Chargé(e) de Sourcing Externe GIT/CSI H/F - Basé à Montrouge (92) -

VOTRE EQUIPE

Vous rejoindrez le département Corporate Support functions IT (GIT-CSI) qui assure les fonctions d’assistance à la maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre SI pour les Directions Financières, Risques, Compliance et Corporate de CA-CIB.

VOS MISSIONS

Au sein de ce poste, vous contribuez à l’ensemble des missions de la fonction sourcing externe du CIO Office et aurez pour principales missions de :

• Mettre en place et animer une fonction de vendor management
• Suivre/monitorer/reporter la performance des structures de sourcing 
• Accompagner les opérationnels dans leur stratégie de sourcing
• Assister les équipes dans le pilotage de leurs dispositifs en mettant à disposition les outils nécessaires et en les aidant dans l'appropriation des outils transverses
• Garantir la mise en œuvre des méthodologies et processus GIT
• Contribuer au suivi des risques associés aux partenariats/externalisations
• Veiller au respect des règles de sécurité et de conformité
• Participer à l'amélioration des pratiques de gestion des ressources externes
• Suivre et décliner les évolutions réglementaires dans les processus de pilotage

• Intégrer et promouvoir une démarche d’achats responsables (RSE)

   

• Contribuer aux reportings relatifs au suivi des effectifs externes

• Participer à la communication interne du département

• Contribuer à des travaux/initiatives transverses au sein de GIT (transformation)

Au sein de Corporate & Support functions IT (GIT-CSI), le CIO Office (CIO) est un département transverse de support au management de CSI pour le pilotage du dispositif, le sourcing et les Ressources Humaines, le Contrôle Permanent et les projets transverses. Il est l’interlocuteur privilégié et assure la liaison avec plusieurs fonctions hors CSI : les fonctions transverses de GIT/IOS, HRE, PCS, les Achats et le Contrôle Permanent. Vous rejoindrez le CIO Office et serez identifié comme acteur principal sur le pilotage du sourcing externe.

En tant que membre du CIO Office, vous serez l’un des points de contact vis-à-vis des interlocuteurs externes au département, tels que les fonctions transverses IOS/GIT, le Contrôle de gestion, les Achats et autres fonctions transverses.

Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information

Vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction de type Sourcing/Achats ou Secrétariat Général dans un département informatique

Une expérience mixte parmi ces fonctions serait un plus.

Compétences clés recherchées :

• Capacité d’adaptation, facilité à communiquer à l’écrit et à l’oral, rigueur

Compétences métiers :

• Connaissance des métiers de l'IT, bancaire de préférence ;
• Expérience dans une fonction de pilotage transverse, Achats de préférence ;
• Connaissance des enjeux de gestion du sourcing (externalisation) ;
• Maîtrise d'une méthodologie de gestion de projet informatique.

 Compétences comportementales :

• Capacité d'adaptation ;
• Capacité d’écoute, bon relationnel et facilité à communiquer à l’écrit et à l’oral ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Force de proposition ;
• Autonomie ;
• Esprit d’équipe ;
• Curiosité.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.