Informations générales
Entité
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Référence
2026-110286
Date de mise à jour
18/03/2026
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients
Intitulé du poste
Assistant Sales H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6
Date prévue de prise de fonction
01/06/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous recherchez un stage de césure ou fin d'études en Finance de marché en tant que Sales ? Alors postulez !
Au sein de la division Global Markets vous effectuerez votre stage dans la salle des marchés du département FIC. Ces équipes sont en charge de la vente des produits Fixed Income, cash et dérivés, auprès de la clientèle institutionnelle (Assureurs, Asset Managers, Banques et Hedge Funds).
Vous évoluerez dans un environnement dynamique au cœur d'une activité stratégique pour CA CIB. Intégré au sein des équipes Front Office (Trading, Sales, Structuration) ce stage vous donnera l'occasion d'approfondir vos connaissances en finance de marchés.
Vous aurez pour principales missions d'assister l'équipe dans ses opérations quotidiennes, plus précisément:
- Collaborer avec les équipes de vente et de trading mais aussi l'ensemble des départements de la banque (Syndication, Middle-Office, Legal...)
- Aider au pricing des dérivés de Taux (IRS, XCCY, ASW, Options)
- Développement et optimisation d'outils informatiques
- Préparer les Termsheets et suivi des opérations.
- Accompagner l'équipe sur les émissions primaires
Merci de bien vouloir indiquer votre date de disponibilité sur votre cv!
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieurs
Spécialisation : Finance de marché
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Une première expérience en Finance de marché est souhaitable.
Compétences recherchées
Hard Skills :
- Maitrise du Pack Microsoft Office ;
- - Maitrise d'un ou plusieurs langages de code appréciée ;
- Maitrise courante du Français & Anglais ;
- Bonne culture économique et financière ;
- Connaissance des marchés financiers ;
Soft Skills :
- Rigueur ;
- Esprit d'équipe ;
- Candidat dynamique, vif et tenace ;
- Bon relationnel ;
- Esprit d'initiative ;
- Résistance au stress ;
- Faculté d'adaptation.