Informations générales
Entité
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Référence
2026-110663
Date de mise à jour
02/04/2026
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
Assistant Chef de Projet - Transformation IT H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
24 mois
Date prévue de prise de fonction
31/08/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous recherchez une alternance en gestion de projet et vous avez un intérêt pour l'environnement bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous !
Au sein de Global IT (GIT), notre DSI, vous évoluerez au sein du Secrétariat général de la direction (GSE) et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Transformation Program Management (TPM) . Vous serez rattaché au chef de projet en charge notamment de processus transverses tels que le partenariat avec les métiers internes, les projets humains ainsi que la conduite du changement pour la stratégie IT. Vous serez amené à échanger et collaborer avec des profils divers et variés qui oeuvrent à la transformation de la direction GIT.
Vous interviendrez dans le cadre du programme de Transformation qui concourt à la mise en œuvre de la Stratégie IT de Crédit Agricole CIB. Le programme est constitué d’initiatives adressant cinq axes de Transformation : "Humain", "Digital", "Numérique Responsable", "Fonctionnement Interne", "Orientation Client".
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Animer la gouvernance du programme de Transformation ;
- Réaliser des supports de présentation & communications du programme de Transformation ;
- Contribuer à des initiatives de Transformation ;
- Coordonner les communautés de collaborateurs.
Cette liste est non-exhaustive pouvant évoluer en fonction de votre profil et de vos appétences.
Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs
Spécialisation : Gestion de projet, Conduite du changement, Management Stratégique
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Hard Skills :
- Gestion de projet ;
- Gestion et coordination de communautés ;
- Organisation et animation de projets événementiels (ex : conférence) ;
- Maîtrise de Klaxoon ;
- Maîtrise de Teams collaboratif ;
- Maitrise du Pack Office (PowerPoint, Word, Excel) ;
- Français & Anglais courants.
Soft Skills :
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Curiosité ;
- Polyvalence.