Au sein de FSP, vous prendrez en charge l’ensemble des responsabilités de l’encadrement et suivi du risque Pays et le portefeuille des contreparties souveraines, comprenant notamment les banques centrales, les ministères des finances, et les agences de crédits exports, pour la zone géographique et/ou pays dont vous aurez la responsabilité,

Missions:

• L’analyse et encadrement des risques des pays sur lesquels CACIB est engagé - de façon directe ou indirecte - notamment l’analyse et notation des pays, au travers de son analyse économique et politique

•  L’analyse et suivi des portefeuilles et des transactions sous l’angle pays

•  Les notations des entités relevant du souverain de chaque pays et/ou des sous-souverains (incluant les fonds souverains) de votre périmètre

•  Le traitement et encadrement des demandes et limites sur ces entités

Détail des missions :

• La revue régulière des notations pays et souverains en collaboration avec les économistes de CASA ECO, avec présentation et justification en CRC
• Préparation, analyse, collecte des avis risques et présentation des stratégies risques pays tant en CSP qu’en CRG (pour certains pays en individuel, d’autres en collectif), en étroite collaboration avec les SCO et/ou autres responsables / présentateurs
• Fournir des avis risque pays sur les demandes ponctuelles nécessitant un avis individuel (rentrant dans la grille de saisine)
• Assurer le traitement sur le plan des analyses et avis risques des demandes ponctuelles et one-off de risques
• Assurer un programme détaillé de revues annuelles des dossiers de risques, y compris les notations des contreparties liées aux CPH souverains, en organisant et contribuant de façon active à la rédaction, confection et traitement des dossiers, sur les contreparties relevant du périmètre souverain, fonds souverains et quasi souverains
• Assurer la participation pour ce qui est de RPC, aux négociations de documents juridiques portant sur les opérations de marché, validant les paramètres de risques pour les contrats cadre, sur le périmètre
• Suivi des expositions et portefeuilles sur les souverains et les pays souverain, fonds souverains et quasi souverains
• Développer des connaissances fortes sur les entités du périmètre souverain, dans le contexte des risques et business de CACIB
• Effectuer des revues de portefeuilles en local ou à distance, au titre du périmètre pays, et travailler en étroite collaboration avec l’analyste de portefeuille FSP sur la revue du portefeuille souverains
• Participer au work plan de modernisation du suivi et encadrement du risque pays
• Travailler en étroite collaboration avec les autres secteurs de FSP, notamment les risques banques, et les assistant credit officers (ACO), ainsi qu’avec les autres départements de RPC sur les sujets transverses
• Création et suivi de stress test crédit et autres

• Assurer une forte et proche collaboration avec les FOs de CACIB, tout en gardant l’indépendance essentielle de la fonction Risques.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

Université, Ecole de commerce
Spécialisation : Business, Finance … Ecole de commerce ou équivalent

5 ans ou plus d’expérience professionnelle, de préférence avec une expérience à l’étranger ou dans une fonction commerciale.

Expérience en Finance, Banque ;

Expérience et/ou compréhension des considérations de risques de contrepartie ; expérience en interface client souhaitable.

Compétences métiers :

- Capacité analytique, risques et business : Maîtrise de l’analyse financière (analyse stratégique et financière d’entreprises)

- Connaissances macro-économiques

- Connaissances des transactions de crédit

- Connaissances des opérations de marchés

- Développement rapide d’expertise

Compétences comportementales :

- Management d’équipe /Force d’entrainement

- Adaptabilité

- Coopération et capacité à fonctionner en transverse

- Flexibilité et capacité à prendre position

- Teamwork

Très bonne maîtrise d'Excel