Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2022-74099
Date de mise à jour
21/03/2023
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations
Intitulé du poste
Architecte Sustainable Banking H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6
Date prévue de prise de fonction
02/04/2023
Missions
Vous recherchez un stage en Informatique et vous avez un intérêt pour la Banque ? Alors postulez !
Dans le cadre de notre démarche ESG (Environnement Social Gouvernance), il est primordial de diminuer l’empreinte carbone de notre Système d’Information dès aujourd’hui
- A la fois sur le « Change », pour construire les nouvelles applications sur des architectures et des technologies moins gourmandes.
- … et sur le « Run » pour proposer des actions sur le SI existant et réduire l’empreinte actuelle.
Le projet se localise dans l’équipe d’architecture transverse de la DSI de CA-CIB (DSI de 3500 personnes). Cette équipe est garante des principes d’architecture suivi par les équipes projets. Ces principes, au nombre de 9, vont être complété par un 10ème principe de Green IT.
Ce dernier doit aider les équipes informatiques de CA-CIB à construire des systèmes plus respectueux de l’environnement en faisant les bons choix de conception et de mise en œuvre.
Il doit également permettre de trouver des axes d’optimisation carbone dans le système d’information.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Construire un arbre de décision (éventuellement en créer une version « on line ») pour orienter les choix d’architecture sur une application.
- Construire un système d’évaluation d’un projet sur l’axe CO2 ; en fonction des données disponibles, les évaluations et les critères de décisions seront qualitatifs ou quantitatifs lorsque pertinent.
Utiliser ces outils pour identifier des transformations possibles du SI existant, trouver les axes les plus efficaces.
Ces livrables sont donnés à titre d’exemple ; ils pourront être challengés et remplacés par des livrable plus pertinents.
Le développement d’un outil d’aide à la décision est une possibilité si le temps le permet.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation :Informatique, Finance verte
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Appétence pour les sujets IT et de transition énergétique
Compétences recherchées
Hard Skills :
- Maîtrise du Pack Microsoft Office
Soft Skills :
- Excellente capacité d'analyse et de restitution
- Autonomie et travail en équipe
Langues
Français & Anglais courants
Meinen Bewerberbereich anlegen
