Stage - Risk Management Non Linear Rates M/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2022-73798  

Date de mise à jour

25/01/2023

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Stage - Risk Management Non Linear Rates M/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

01/04/2023

Missions

Vous recherchez un stage en Risk Management et vous avez un intérêt pour les activités Non Linéaires de Taux ? Alors postulez !

 

Vous rejoindrez la Direction Risk & Permanent Control (RPC) qui est responsable de la fonction de gestion des risques et du dispositif de Contrôle Permanent de Crédit Agricole CIB. 

 

Le/la stagiaire rejoindra l’équipe de Risk Management en charge des portefeuilles de trading sur les produits non linéaires de taux et de change.

 

Il/elle interviendra plus particulièrement sur le suivi des portefeuilles traitant des produits Structurés de Taux.

 

Au sein de l'équipe de Risk Management sur les activités Non Linéaires de Taux, vos missions seront :

• Explication des nouvelles metrics de suivi des risques (Stress scenarios, sensis delocalisées, mesures FRTB) et de leurs évolutions
• Automatisation du suivi des payoffs exotiques
• Amelioration continue des outils de suivi (identification des besoin, EDB, suivi des dév/livraison, tests)

 

Le/la stagiaire sera également amené(e) à participer aux contrôles quotidiens effectués par les Risk Managers :

• Suivi des risques de marchés versus limites
• Analyses des PnL réalisés
• Etudes des demandes exprimées par le front office (changement de limites, nouveaux payoffs, nouvelles stratégies)

 

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ? 

Formation : Ecoles d'ingénieurs, Ecole de commerce, Université

Spécialisation : Finance / Informatique

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

 

- Bonne connaissance des techniques de valorisation des produits financiers;

- Bonne connaissance des notions fondamentales de mesure et de suivi des Risques de Marché (VaR et Stressed VaR, stress tests …).

- Maitrise d’un langage de développement (idéalement VBA et SQL)

- Maitrise du Pack Microsoft Office

- Français & Anglais courants

 

Soft Skills : 

- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse

- Force de proposition

- Rigueur

- Curiosité

- Dynamisme et réactivité

- Aisance relationnelle