Informations générales
Entité
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Référence
2025-106839
Date de mise à jour
22/12/2025
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
Pricing d'Obligation non-Vanille H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6 mois
Date prévue de prise de fonction
29/03/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous recherchez un stage en Data et vous avez un intérêt pour la Finance ? Alors cette offre est faite pour vous !
Le Risk Management est l’équipe centrale du département des Risques de Marché de Crédit Agricole CIB, directement en lien avec le Front-Office, la Recherche Quantitative et les équipes informatiques. En particulier, le stage se déroulera au sein du département Risk Management linéaire directement en charge des activités des Taux, Crédit, Inflation et FX.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
Vous serez rattachés à l’équipe dédié au suivi du périmètre crédit. L’objectif du stage sera de revoir la modélisation et le pricing des obligations non standards (callable, AT1). Vous serez amenés à :
- Faire une revue de la littérature et des modèles de pricing des bonds non-vanille (callable, AT1, etc…) ;
- Faire une cartographie du portefeuille de trading pour identifier la nature des produits et des risques engagés dans cette activité ;
- Identifier les faiblesses du modèle de valorisation actuel ;
- Evaluer les impacts des modélisations actuelles et en déduire des évolutions de notre set-up.
En complément de cette mission, vous travaillerez également en lien étroit avec le risk manager sur les problématiques de suivi des risques de marché ainsi que sur les aspects Machine-Learning et Intelligence Artificielle.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation : Data Science, Finance Quantitative, Mathématiques appliquées, Finance, Econométrie.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Hard Skills :
- Python ;
- DataIKU ;
- PowerBI, R et VBA ;
- Maitrise du Pack Office ;
- Français & Anglais courants.
Soft Skills :
-Autonomie ;
-Curiosité ;
- Rigueur.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.