Gestionnaire de données règlementaires H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025  

Référence

2026-112988  

Date de mise à jour

01/06/2026

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Intitulé du poste

Gestionnaire de données règlementaires H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2026

Missions

 

Vous recherchez une alternance en Réglementations ? Alors postulez !

 

 Vous rejoindrez les équipes de Global Referential Management qui assurent la gestion des référentiels centraux et des processus associés pour l’ensemble des lignes métier de la banque d’investissement. 

Au sein du pôle OnBoarding Support Europe, l’équipe Sub-contracting & Client Classification intervient sur le périmètre Crédit Agricole CIB monde et est responsable principalement :

  • de la coordination de la gestion des entités en sous-traitance dans les référentiels Tiers et KYC ;
  • de la classification MIFID et de la notification des clients 
  • de la classification fiscale des clients éligibles 

 

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

 

  • Comprendre les diverses réglementations et application des textes de gouvernances et procédures de la banque,
  • Traiter des demandes de classifications / catégorisations
  • Valider et enregistrer des documents/données/formulaires liés à chaque réglementation
  • Communiquer avec les correspondants métiers en France et à l’international (les équipes commerciales, équipe conformité, équipes Risques, équipes taxes et IT).
  • Participer à l’amélioration des procédures et modes opératoires;
  • Contribution à l' évolution des outils IT; définition des expressions de besoin et réalisation des tests utilisateurs.


L’équipe est également en charge des relations sous-traitances ainsi que des problématiques de contreparties de marchés.

 

 

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint-Quentin en Yvelines

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, Ecole de commerce

Spécialisation : Finance

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

HARD SKILLS :

 

  • Maitrise du Pack Office (notamment Excel)
  • Français et Anglais courants

 

 

SOFT SKILLS :

 

  • Organisation
  • Rigueur
  • Esprit d'équipe
  • Bon relationnel