Chargé de Recrutement & Relations Ecoles M/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2020). Près de 8400 collaborateurs en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2021-56015  

Date de parution

07/04/2021

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Chargé de Recrutement & Relations Ecoles M/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2021

Missions

Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines vous permettant de développer vos connaissances sur les métiers d'une Banque de Financement & d'Investissement et vos qualités d'organisation d'évènements ?  Alors postulez !

 

Au sein du pôle Développement RH, l'équipe Recrutement pilote et coordonne :
- les processus liés au recrutement en CDI,
- la politique Relations Ecoles,
- le recrutement, l'accueil, et le suivi de la population "Graduate" (Stagiaires, Alternants, VIE),
- les projets Recrutement.

 

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

 
- Gérer un portefeuille d'offres de stage et d'alternance : recensement du besoin, publication de l'offre et sourcing des candidatures reçues,
- Accompagner les stagiaires, alternants, VIE à potentiel dans l'intégration du vivier interne : recueillir, analyser les évaluations des managers et participer aux entretiens de fin de contrat,
- Participer au déploiement de la politique Relations Ecoles de CACIB en assistant à certains forums des écoles cibles (commerce, ingénieurs, et universités) et évènements organisés en interne ou externe.

 

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Sachez que Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Si vous vous projetez sur ce poste, alors n’attendez plus et postulez !

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation: Université, Ecoles de commerce ou RH

Spécialisation : RH ou Généraliste.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

une première expérience en RH (recrutement, gestion du personnel) et ou organisation d'évènements/forums.

Compétences recherchées

HARD SKILLS :
- un intérêt pour le recrutement

- un intérêt pour le secteur bancaire


SOFT SKILLS :
- Rigueur,

- Proactivité / Prise d'initiative,

- Organisation,

- Curiosité,

- Aisances relationnelle et rédactionnelle,

- Travail d'équipe.

Outils informatiques

- Maîtrise du Pack Office (notamment Excel & Powerpoint)

Langues

Français courant et Anglais B2