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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

VICE PRESIDENT M&A H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2022-68441  

Date de mise à jour

24/11/2022

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

VICE PRESIDENT M&A H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

  • Participer à la mise en place de stratégies marketing pour les clients ;      
  • Effectuer des recherches sur les clients et prospects / réaliser une veille sectorielle ;
  • Préparer et présenter les pitchs ;
  • Analyser les nouvelles opportunités de transactions comprenant l’évaluation de l’ensemble des logiques économiques et des risques associés ;
  • Participer à la négociation des termes des mandats avec l’appui du Responsable ;
  • Exécuter les transactions au quotidien ;
  • Veiller à une application stricte des guidelines et des procédures internes (respect de la conformité), ainsi que des règlementations bancaires ;
  • Aider les Director et Managing Director dans la mise en œuvre de systèmes internes, contrôler et s’assurer que les collaborateurs suivent ces exigences ;
  • Participer au développement global du département ;
  • Encadrer les nouveaux collaborateurs de l’équipe et les former, les motiver et les encourager, mais aussi participer aux recrutements.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Diplômé(e) d’une Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieurs avec une spécialisation en finance d’entreprise

 

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Une expérience de 6-8 ans minimum acquise au sein d’un département M&A ou Corporate Finance d’une banque d’investissement est requis ; une expérience en management est un plus

 

Compétences recherchées

- Maîtrise solide des techniques de valorisation et de modélisation ;

- Connaissance du secteur Investment Banking et plus particulièrement du secteur M&A ;

- Bonne connaissance des transactions M&A et Equity sur le marché local mais aussi à l’international ;

- Connaissance de l’environnement réglementaire (marchés, sociétés…) ;

- Connaissance de l’environnement économique (micro et macro) et des principaux acteurs du marché ;

- Bonne connaissance des marchés financiers à la fois localement et à l’étranger ;

- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;

- Esprit d’équipe ;

- Sens des responsabilités et esprit d’initiative ;

- Tempérament commercial avéré ;

- Anglais bilingue.

Langues

Anglais bilingue indispensable