Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2022-74298
Date de mise à jour
02/12/2022
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du poste
Responsable équipe Suivi d'activité xVAs et CCR H/F
Type de contrat
CDI
Date prévue de prise de fonction
21/02/2022
Poste avec management
Oui
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Au sein du département Market and Counterparty Risk et plus particulièrement de l’équipe en charge des analyses et des validations des calculs de Risque de Contrepartie sur Opérations de Marché (expositions et xVAs), vous prendrez en charge l’équipe MAM xVA-CCR en charge des Analyses quotidiennes.
Vous encadrerez neuf ressources dont les missions principales, sur tous les périmètres de produits dérivés traités chez CA-CIB et ses filiales, sont:
- Production quotidienne du pôle en matière de validation et analyses des risques de contrepartie selon différents axes, expositions par portefeuilles, P&L explain des desks de xVAs (CVA, FVA, LVA), Analyse des risques xVAs (VaR, sensis, stress)
- Analyses en particulier des principales variations de risque sur des portefeuilles parfois complexes, exposés à différents facteurs de risque et potentiellement soumis à VM et IM ainsi que les différentes sources d’anomalies possibles dans les chaînes d’alimentation.
- Rédaction des reports fonctionnels quotidiens.
En tant que responsable de l’équipe, vous piloterez également les projets clés du périmètre, en particulier:
- Mise de place opérationnelle de SA-CVA
- Production et suivi de nouveaux calculs de VaR XVA
-Adaptation de l’environnement de travail, permettant notamment une validation en masse de nombreux sets de sensibilités en même temps que le pilotage de l’industrialisation de nombreux outils de traitements
- Enrichissement permanent des sets documentaires et réduction des risques opérationnels
- Participation active aux audits des régulateurs et des missions de contrôle interne de CACIB sur le périmètre xVA-CCR
Vos interlocuteurs seront des acteurs de la Direction des Risques, des Front-Offices et de la Finance ainsi que l’IT. Vous serez en particulier en contact permanent avec les desks de gestion des xVAs et le Risk Management associé.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Ecole d'ingénieur ou de commerce, Université
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
Expérience significative dans le domaine des risques des activités de marchés (risques de marché ou de contrepartie) avec si possible la double compétence (Marché et Contrepartie).
Qualités managériales: une première expérience réussie en management ou a minima d’encadrement (junior, stagiaire, VIE…) serait un plus.
Compétences recherchées
Compétences techniques:
Connaissance approfondie des produits de marché (dont SFTs) et bases très solides en mathématiques financières
Une sensibilité aux problématiques de big data et Machine learning serait un plus.
Compétences comportementales du candidat:
- Capacité à communiquer avec aisance et clarté
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens du résultat et des priorités
- Autonomie
- Relationnel/Commercial
- curiosité et grande rigueur
Dans le cadre d’un poste avec Management :
- Capacité à animer et structurer l’activité d’une équipe
- Leadership
Outils informatiques
bonnes connaissances informatiques (programmation VBA, Excel, Access, Sql)
Langues
Anglais
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