La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) rattachée à IOS qui regroupe:

- un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels et un secteur transverse organisation and Projects management,

- un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS),

- un pôle International COO (ICO)

- un pôle Secrétariat Général (GSE).

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

Vous rejoindrez Organisation & Projects Management (OPM), qui gère les projets stratégiques et transverses pour lesquels OPC est sponsor ou contributeur. Cette mission aura pour but de contribuer au programme ACT (Augmented CACIB Transformation) qui est le programme de transformation digitale de CACIB sur le périmètre OPC et  TBS (Transaction Banking services). Il concerne l’ensemble des activités de la Banque. Son objectif est de faire du digital un avantage concurrentiel pour Crédit Agricole CIB.

Sur le programme ACT d’OPC et TBS vous serez en charge du stream automatisation des réconciliations. 

 Vous aurez pour missions principales :

• Réalisation d’études

• Piloter des projets digitaux à différentes phases de maturité : depuis l’émergence jusqu’à la réalisation puis le déploiement

• Assurer la conduite du changement sur toutes les phases du projet

• Contribuer à la construction de la roadmap ACT OPC et TBS

• Assurer la gouvernance et le reporting du stream auprès du chef de projet ACT OPC & TBS

Déplacement : Occasionnels (Montrouge)

Université, école de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation : Finance, Banque

Expérience(s) réussie(s) en gestion de projets transverses incluant les thématiques organisation, processus, outils et change sur des thématiques de finance de marché.

Une expérience en conduite de projets de transformation digitale (Réalisation de portail Web, API-fication, data analytics, NLP, intelligence artificielle, technologie blockchain…).

Compétences métiers :

• Bonne connaissance des enjeux et de la chaîne de valeur des métiers back offices d’une BFI
• Capacité à structurer, organiser des études/projets qui mettent en jeu plusieurs directions de la banque, aussi bien des lignes métiers que des fonctions support
• Avoir une sensibilité / appétence data
• Maitrise de la communication à l’oral et animation d’ateliers de travail (en présentiel et à distance)

Compétences comportementales :

• Qualité d’écoute et de compréhension des besoins
• Force de proposition de solution, proactivité, identification des points d’alerte
• Capacité à prendre du recul, élaborer des solutions concrètes et innovantes et à les mettre en œuvre
• Appétence pour les sujets d’innovation
• Capacité à vulgariser l’information pour la rendre accessible
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

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