Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2020). Près de 8400 collaborateurs en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2021-53213
Date de parution
08/01/2021
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Intitulé du poste
Responsable d'équipe Central Counterparty Administration-Global Data Management H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Oui
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
La Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) regroupe 4 pôles : un pôle Opérations composé de 5 secteurs opérationnels et 2 secteurs transverses, un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS), un pôle International COO (ICO) et un pôle Secrétariat Général (GSE).
Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.
Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.
Vous rejoindrez les équipes de GRM qui assurent la gestion des référentiels centraux et des processus associés pour l’ensemble des lignes métier de la banque d’investissement. Avec des implantations à Paris, New York et Singapour, il est constitué des pôles suivants :
- KYC et révision
- Tiers
- Collaborateurs
- Données de marché.
GRM fait partie de la Direction Opérations Premises and country COO.
Au sein du pôle tiers, vous prendrez en charge l’équipe GDM (Global Data Management) qui pilote le cycle de vie des tiers : création, modification, clôture, fusion. Elle est directement responsable des plateformes Paris et Londres et elle supervise la bonne propagation des tiers de l’ensemble du réseau international. Cette équipe a également une mission de contrôle et un rôle d’assistance pour les problématiques tiers auprès des lignes métier et du réseau international.
Vous aurez pour missions principales :
- Assurer la prise en charge et la répartition des tâches au sein de l’équipe
- Contrôler la production et veiller au traitement des anomalies
- Prendre en charge et escalader les incidents
- Veiller à la qualité des procédures et modes opératoires
- Participer aux évolutions des outils, coordonner les tests et recettes
- Animer l’équipe selon les concepts du LEAN management
- Adapter, optimiser et sécuriser les processus
- Tenir les statistiques et le reporting au Management
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines
Ville
Saint-Quentin-en-Yvelines
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Université, école de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation : Finance, Banque
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
Expérience managériale
Compétences recherchées
- Sens du résultat et des priorités
- Leadership, capacité de prise de décision et transparence
- Bonne capacité de communication
Outils informatiques
Pack Office
Langues
Anglais opérationnel