Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2021). Près de 8600 collaborateurs en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2022-66102
Date de mise à jour
18/06/2022
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Intitulé du poste
Product Manager Loanscape H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Le programme Loanscape vise à déployer une filière Banque de financements intégrée mondialement et efficace, appuyée par un système d’information modulaire, prenant en compte les attentes de nos clients ainsi qu’un dispositif permettant l’optimisation de la gestion du bilan. Rattaché au directeur du programme Loanscape, le candidat agit au titre de Product Manager (PM) au sein du portefeuille de projets du programme Loanscape. Il reporte de plus fonctionnellement au Lead Product Manager (LPM), chargé de définir et supporter la construction du produit Loanscape.
Il prend en charge le périmètre Back-office des activités de financement et codirige les équipes de ce périmètre avec le Delivery Manager (DM). fonctionnel).
Missions et responsabilités :
- Contribuer à la constitution d’une équipe de projet efficace, dotée d’objectifs et de plans d’actions clairs ;
- Aider les Product Owners (PO) de son périmètre à découper les fonctionnalités à livrer pour constituer le backlog d’équipe, gérer les dépendances
- Porter la vision produit, la trajectoire et l’avancement des travaux de son périmètre, l’atteinte des objectifs
- Organiser et animer les instances de gouvernance du projet (Comité du périmètre, groupes de travail, et tenir à jour les registres du projet ;
- Assister la direction de programme dans la préparation des supports nécessaires aux Comités, assurer le suivi et l’exécution des décisions qui auront été prises ;
- Sur la base du contrat projet qu’il aura produit, suivre l’avancement des progrès réalisés (livraison, budget, personnel, risques), proposer les arbitrages nécessaires ;
- Encourager l'innovation ;
- Animer avec le DM l’ensemble des équipes du périmètre (BA, PO, développeurs, Tech lead,…) pour assurer la réalisation de l’objet du projet conformément au contrat projet ;
- Assurer la liaison avec l’équipe d’architecture pour s’assurer que la réalisation est conforme à la vision validée avec les parties prenantes ;
- Répondre aux questions fonctionnelles adressées par les membres de l’équipe projet ;
- Cadrer les besoins, définir/proposer les solutions :
o Rédiger la documentation projet (sur base de la méthodologie TAO) ;
o Décrire les interfaces et leur cinématique en s’appuyant sur les différents contributeurs métiers et les équipes;
o Définir et décrire les stratégies et cas de test en relation avec les équipes GIT et les utilisateurs ;
o Etablir la documentation fonctionnelle et les guides utilisateurs.
- Assurer le suivi et le reporting :
o Suivre et prioriser les fonctionnalités / backlog en lien avec les instructions métier et la valeur apportée ;
o Piloter les indicateurs de suivi du projet, et des gains réalisés.
- Accompagner dans la démarche, la rédaction des plans d’actions liés à la conduite du changement :
o Produire les analyses d’impacts liés aux changements induits par le projet avec l’aide du Change manager, accompagner et suivre les plans d'action.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
école ingénieur / université
Niveau d'expérience minimum
11 ans et plus
Expérience
- Expérience significative de la gestion de projet au sein d'une banque d'investissement et/ou avec des expériences métiers probantes.
- Connaissance approfondie de l'organisation, des outils, des systèmes informatiques et des processus des activités de financement (notamment Back-Office)
- Expérience significative dans le domaine de l'informatique dans le cadre de projets de grande envergure
- Capacité à travailler avec de nombreux contributeurs
- Solides capacités d'organisation et d'analyse
- Rigoureux et méthodique avec une grande capacité d'adaptation et de gestion des priorités
- Etre force de proposition sur les solutions/processus/organisation actuels,
- Familier avec les sujets liés aux données
Compétences recherchées
- Leadership, assertivité, “drive”
- Orienté client (interne / externe)
- Empathie, à l’écoute
- Communication orale et écrite, Francais et Anglais courant
- Innovant et avec une esprit d’équipe fort
- Autonomie
- Orienté résultat
Outils informatiques
- Pratique de l’approche Agile
- Outils et méthodologie de gestion de projet TAO
- Excellente connaissance de la suite Office
- Expérience Agile@scale
- Suivi de projet Jira
- Expérience en modélisation de données, outils de visualisation de données
Langues
anglais indispensable