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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

M&A Interns Recruitment Day H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.


Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2023-83623  

Date de mise à jour

04/12/2023

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Intitulé du poste

M&A Interns Recruitment Day H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

01/07/2024

Missions

Join the M&A department of CACIB

for a 6-month internship starting in July 2024

 

CACIB is looking for highly motivated candidates willing to actively take part in the origination and execution of sell-side and buy-side M&A mandates for large corporates for a 6-month internship starting in July 2024.

 

Two recruitment sessions will be held on 6 or 9 february 2024:

  • Selected applicants will only attend one recruitment session with the following agenda:

          * Presentation of the M&A team

          * Interviews with CACIB M&A team's analysts & associates

          * Interview with HR

          * Intern exchanges  

  • Application period opens on  20 november. To apply, please submit your application in English by 22 décember with:

                 * Your resume

                 * A detailed cover letter explaining why you want to join CACIB M&A team for a 6-month internship

                 * Your preferred date for the recruitment session

  • Applications will be carefully reviewed by CACIB HR and M&A teams with particular attention put on cover letters and how applicants would articulate this experience at CACIB in their career plans regardless of their current professional experience.

          Selected applicants will be contacted by mid of january.

 Your mission will be:

    • Financial valuation and business modeling
    • Documentary research, Sector & Corporate Presentation
    • Drafting marketing materials

 

M&A teams hiring:

  • Generalist: 5 positions 
  • FIRE: 2 positions 
  • TMT: 2 positions 
  • Power & Utilities: 2 positions 
  • Transport: 2 positions 
  • Food: 1 position
  • Retail: 1 position
  • Healthcare: 1 position
  • Industrial: 1 position
  • Green Technology : 1 position

 

We look forward to reviewing your application !

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Academic Background : University, Business or Engineering schools.

Specialisation : Corporate Finance.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

A first experience in Corporate finance (M&A, ECM, Strategy, etc.) or in Audit.

Compétences recherchées

Hard Skills:

- Numerical and Analytical skills;

- Financial Modelling;

- Knowledges in corporate finance;

- Microsoft Office (especially Excel and Powerpoint);

- VBA is a plus;

- English fluent & French.



Soft Skills:

- Rigor;

- Team player;

- Proactive attitude.