Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2022-65989
Date de mise à jour
23/05/2023
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique
Intitulé du poste
Juriste en Droit Social H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6
Date prévue de prise de fonction
02/01/2023
Missions
Human Resources (HRE) est le partenaire stratégique des métiers et met en œuvre des politiques RH adaptées, en lien avec les transformations technologiques, réglementaires et sociétales.
Vous intégrez l’équipe « Relations Sociales et juridique », intégré au département RH où vous participerez à l’ensemble des travaux juridiques et sociaux.
Concrètement, vos missions seront :
- Conduire des études juridiques spécifiques
- Contribuer aux travaux préparatoires des négociations avec les IRP
- Gérer les dossiers prud’homaux
- Conseiller les collaborateurs de la Direction des Ressources Humaines dans la gestion de leurs dossiers individuels (pré-contentieux, gestion des départs)
- Participer à la mise en œuvre des élections du CSE qui devraient intervenir en avril 2023
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous?
- Formation : Université ou Ecole de commerce
- Spécialisation : Droit du travail / Elève avocat
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Expérience souhaitée en cabinet d’avocat ou au sein d’un service juridique social d’une Direction des Ressources Humaines.
Compétences recherchées
Hard Skills : Bonnes connaissances en droit du travail
Soft Skills :
- Rigueur
- Dynamisme
- Esprit d’équipe
- Pragmatisme
- Discrétion, sens de la confidentialité
Outils informatiques
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)
Langues
Français courant