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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Juriste Corporate H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2020). Près de 8400 collaborateurs en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2021-55513  

Date de parution

25/03/2021

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique

Intitulé du poste

Juriste Corporate H/F

Type de contrat

CDD

Durée (en mois)

5

Date prévue de prise de fonction

12/04/2021

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Le Juriste Senior travaillera au sein de l’équipe « Corporate » à Montrouge.

Principales responsabilités : participer activement en qualité de Juriste Sénior aux missions de l’équipe « Corporate », en terme de conseil et de rédaction de contrats de prestations de services et plus particulièrement :

A – Contrats de prestations de services avec les fournisseurs

  • assister les opérationnels de la Banque, et notamment la Direction des Achats, dans l’étude et la mise en place (rédaction et négociation) des contrats de prestations de services avec les fournisseurs, notamment dans le domaine informatique (« hardware » et « software »)
  • assister la Direction des Achats dans le cadre des appels d’offres sous l’angle juridique
  • apporter tous conseils nécessaires concernant la relation juridique avec les fournisseurs
  • participer à la veille et l’élaboration de la doctrine juridique dans ces domaines
  • rédiger et mettre à jour des contrats types
  • coordination si besoin avec des juristes internes locaux (réseau international) et/ou des cabinets juridiques externe

B – Contrats de prestations de services essentielles externalisées /externalisation

  • assister les opérationnels de la Banque, dans l’étude et la mise en place (rédaction et négociation) des contrats de prestations de services essentielles externalisées mis en place par la Banque avec des prestataires externes ou avec les différentes entités du Groupe Crédit Agricole (« PSEE »)
  • apporter tous conseils nécessaires concernant ce domaine
  • rédiger et mettre à jour des contrats types
  • veiller au respect de la réglementation applicable aux PSEE, des procédures internes, des normes professionnelles et du groupe
  • apporter les conseils aux opérationnels sur la réglementation et contraintes de la banque dans le cadre de l’externalisation, rédiger des analyses juridiques en ce domaine
  • assister et porter les avis juridiques au sein des organes de gouvernance interne à la Banque sur les sujets d’ «externalisation»
  • coordination si besoin avec des juristes internes locaux (réseau international) et/ou des cabinets juridiques externes

C – Contrats relatifs à l’activité « E-Business »/ Comités NSU/ Innovation

  • en coordination avec son manager, participation aux comités NSU et émission d’avis/recommandations
  • assister les opérationnels de la Banque, dans l’étude et la mise en place (rédaction et négociation) des contrats de prestations de services avec les fournisseurs, ou plus généralement de tous contrats nécessaires à l’activité « E-Business » (ex : accès à  des plateformes E-Business) en lien avec l’équipe « Corporate » de Londres ; apporter tous conseils nécessaires concernant ce domaine
  • contribuer activement aux projets d’innovation et de digitalisation de la Banque en apportant notamment ses compétences juridiques techniques
  • coordination si besoin avec des juristes internes locaux (réseau international) et/ou des cabinets juridique

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Diplôme de 3ème cycle / diplôme d'Avocat spécialisé en droit des affaires du droit des contrats, du droit de l'informatique et des technologies de l'information.

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Expérience professionnelle de 7/10 ans

Compétences recherchées

- Connaissance approfondie en droit des contrats (notamment contrats informatiques type SaaS, IaaS, GaaS, PaaS ; licence et maintenance), en droit de l’informatique et des technologies de l’information (notamment le règlement RDPG), en droit de la propriété intellectuelle appliquée à l’environnement bancaire.

- Maitrise de l’analyse sur le secret bancaire nécessaire.

- Très bonnes connaissances juridiques générales.

- Excellente compétences rédactionnelles et de négociation en français et en anglais (tant au niveau transactionnel que commercial).

- Compétence solide et reconnue en communication à la fois en français et en anglais.

- Être apte à se mouvoir dans un contexte multi-juridictionnel intégrant l’ensemble des contraintes liées à la nature réglementée des activités de la Banque tant en France qu’à l’étranger.

Langues

Français - Anglais : courant