Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2020). Près de 8400 collaborateurs en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2019-41126
Date de parution
29/09/2020
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique
Intitulé du poste
Juriste Banque Commerciale et Trade Finance Senior H/F
Type de contrat
CDI
Missions
Ce(tte) juriste sera intégré(e) à l’équipe Banking, Financing and Securitisation (Paris-London) (BFS) qui est actuellement composée d’une quinzaine de juristes basés à Paris.
Il/ elle fournira une assistance juridique aux différents Métiers que l’équipe BFS accompagne (par exemple structuration juridique, rédaction, revue et commentaire et assistance des différents Métiers dans la négociation de documentations et conseils juridiques), en particulier International Trade and Transaction Banking (ITB).
Activités principales :
· Structuration juridique pour les différents Métiers ITB ou (ou SFI) (en particulier ceux basés à Paris)
· Fourniture de conseils juridiques en droit français (et si possible de droit anglais), et le cas échéant revue de questions dans d’autres droits, le tout de manière à réduire le risque juridique pour CA-CIB
· Assistance des Métiers dans leurs opérations et plus généralement gestion de projets (transverses) dont l’équipe BFS est responsable
· Assistance des Métiers pour engager et superviser les conseils juridiques et pour travailler avec ces conseils juridiques
· Participation à la veille juridique et travail avec les Métiers ou fonctions support de façon à mettre en œuvre tout changement nécessaire
· Assurer des formations au sein de la Banque en matière de financements
· Rédaction le cas échéant de contrats ou documents.
Responsabilités principales :
Il/ elle conseillera les Métiers dédiés à l’équipe Banking, Financing and Securitisation (en particulier ITB (en particulier les Equity Bridge Financing, le Supply Chain Finance, les financements bilatéraux et le Forfaiting) et participera à la gestion de projets transverses) dont l’équipe BFS est responsable.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
• Master 2 et CAPA avec si possible le CAPA et un LLM et un minimum de 6/7 ans d'expérience ou un juriste anglais (qualified) ayant aussi une formation en droit français et un minimum de 6/ 7 ans d'expérience
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
• Le (la) candidat(e) doit avoir une expérience dans un cabinet d'avocats et/ ou dans le département juridique d'une institution financière et en particulier une expérience directe dans la rédaction, la revue et la négociation de documentations de financement et de Trade Finance
Compétences recherchées
• Il est nécessaire que le (la) candidat(e) ait une excellente maitrise de l'anglais (écrit comme oral)
• Le (la) candidat(e) doit être autonome dans son travail, il/ elle doit pouvoir prendre seul(e) des décisions importantes et ce avec une supervision minimale. Il/ elle doit être désireux/ désireuse de travailler avec d'autres membres de l'équipe et une expérience de gestion de projets serait appréciée
• Le (la) candidat(e) doit être proactif/ proactive et dynamique, il/ elle doit pouvoir gérer les dossiers en interne comme avec les intervenants extérieurs
• Le(la) candidat(e) doit avoir une très bonne maitrise de la gestion de projets et une grande capacité d'organisation et de communication, de manière à pouvoir gérer plusieurs dossiers en même temps
• Le (la) candidat(e) doit avoir de très bonnes compétences techniques
• Le (la) candidat(e) doit avoir un esprit d'équipe et être flexible.
Langues
anglais (écrit comme oral)
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