ACT (pour Augmented CACIB Transformation) est le programme de transformation digitale de CACIB. Il concerne l’ensemble des activités de la Banque, aussi bien les fonctions support, que le front ou le back office. Son objectif est de faire du digital un avantage concurrentiel pour Crédit Agricole CIB.

Le BDO / CDO de SFI recrute un Innovation Project Manager pour :
- Impulser l’innovation au sein de SFI et accompagner les métiers dans la mise en œuvre de projets digitaux
- Animer la communauté innovation de SFI
- Identifier les opportunités de transformation digitale et contribuer à leur déploiement
- Communiquer au sein de SFI et de CA CIB sur l’ensemble des évolutions digitales et innovantes conduites par le métier.
- Participer à l’animation de l’innovation au sein de la banque réalisée par IDT (Innovation & Digital Transformation)

Le chef de projet Innovation pourra également avoir un rôle d’expert sur une ou plusieurs thématiques : blockchain, IA, expérience client, partenariats, … Cette expertise pourrait être développée pendant les différentes missions.

Dans ce cadre, les principales missions sont les suivantes :
• Animation de la communauté Innovation de SFI, y compris à l’international
• Accompagnement des métiers de SFI sur les sujets digitaux et leur montée en compétence
• Accompagner la mise en œuvre des projets digitaux au sein de SFI
• Assurer la communication intra SFI et au sein de CA CIB sur l’ensemble des projets conduits au titre de l’innovation chez SFI (Inside Live, Inside CA CIB Inno …)
• Veille stratégique et technique sur l’innovation
• Contribution au programme ACT de la Banque
• Coordination avec ACT / IDT et les relais Innovation des autres directions de CACIB

• 5 à 10 années d’expérience professionnelle
• Une expérience en conduite de projets d’innovation ou de transformation digitale (Intelligence artificielle, API-fication, data analytics, NLP, technologie blockchain, démarche de parcours client, …)
• Bonne connaissance d’un secteur d’activité, de processus majeurs, du SI et de l’organisation d’une BFI, idéalement des métiers de SFI
• Expérience en contexte international

• Impulsion d’idées nouvelles et disruptives,
• Accompagnement à la conduite du changement
• Capacité à mobiliser et faire adhérer ses interlocuteurs à la démarche suivie
• Capacité à prendre du recul, élaborer des solutions concrètes et innovantes et à les mettre en œuvre
• Animation d’ateliers de travail (en présentiel et à distance)
• Maitrise de la communication à l’oral et ses interlocuteurs (comité de pilotage…)
• Capacité à animer la co-création avec des équipes internes et des partenaires/clients externes
• Bonne connaissance des enjeux et de la chaîne de valeur des métiers de SFI
• Capacité à structurer, organiser des études/projets
• Qualité d’écoute et compréhension des besoins
• Force de proposition de solution, proactivité, identification des points d’alerte