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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Gestionnaire Middle Office Corporate and Acquisition Finance H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2021). Près de 8600 collaborateurs en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2021-60475  

Date de mise à jour

14/01/2022

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Intitulé du poste

Gestionnaire Middle Office Corporate and Acquisition Finance H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

01/03/2022

Missions

Le Middle Office Corporate and Acquisition Finance est rattaché au métier Debt Optimisation and Distribution (DOD) qui est en charge d’originer, de structurer et de syndiquer les financements corporate pour le compte de sa clientèle grandes et petites entreprises françaises et/où internationale.

L’équipe MO constituée de 8 chargés d’affaire dont 2 en province, d’une responsable et d’une adjointe, a pour mission d’assister les originateurs lors de la mise en place des financements et d’en assurer le suivi y compris pendant la phase de syndication.

Le MO est un intermédiaire entre les différents services de la banque, afin de fluidifier, contrôler, et sécuriser les opérations de financement dont il a la charge.

 

L’équipe Middle-Office Corporate and Credit Acquisition Finance assiste les équipes commerciales en charge d’originer et de structurer les crédits syndiqués et bilatéraux arrangés pour les moyennes et grandes entreprises.

Vous assistez l'équipe pour la constitution, l’analyse et le suivi des dossiers.

 

Concrètement, vos missions seront :

  • Détermination des engagements contractuels du client,
  • Suivi de la vie du dossier (élaboration et suivi de l’agenda des évènements, suivi des engagements de l’emprunteur, alimentation des outils de suivi du Middle-Office, rédaction des conventions de sous participation)
  • Suivi des engagements financiers du client (vérification des niveaux de ratios contractuels),
  • Reporting à destination du Service des Risques dans le cadre des revues annuelles des contreparties.

 

 

Les campus Evergreen (Montrouge) et SQY Park (Saint-Quentin-en-Yvelines) sur lesquels vous effectuerez votre mission en fonction de votre affectation, sont activement ouverts sur la ville et intégrés dans un écosystème et une vie locale dynamique. Vous y découvrirez un environnement de travail moderne et agréable dans des bâtiments aux dernières normes HQE environnementales, de nombreux services (salle de sports, boulangerie, conciergerie, vélos électriques, take-away, etc.).

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous? 

  • Formation : Université, Ecoles de commerce ou ingénieur/informatique
  • Spécialisation : Finance, Banque, Comptabilité, Gestion, Economie, Commerce international

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience



Compétences recherchées

Hard Skills :

  • Connaissances en analyse financière
  • Une connaissance juridique en droit des contrats serait un plus

 Soft Skills

  • Esprit d’analyse et de synthèse,
  • Rigueur et sens de l’organisation,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Sens du résultat et des priorités,
  • Capacité à communiquer clairement à l’oral et à l’écrit

Outils informatiques

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)

Langues

Français : Courant ; Anglais : Avancé