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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Gestionnaire Middle Office Client Reporting Team H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2020). Près de 8400 collaborateurs en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2021-54392  

Date de parution

29/03/2021

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Gestionnaire Middle Office Client Reporting Team H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Missions

La Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) regroupe 4 pôles : un pôle Opérations composé de 5 secteurs opérationnels et 2 secteurs transverses, un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS), un pôle International COO (ICO) et un pôle Secrétariat Général (GSE).

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

Au sein du département CMO, l’équipe Capital Markets Regulatory (CMR), en charge du reporting réglementaire transactionnel des opérations de marchés de la Banque.

Elle est composée d’une quinzaine de collaborateurs regroupés en 3 équipes, chacune étant dédiée à une famille de reporting transactionnel :

- MMSR/SMMD,
- GTR (EMIR, DFA, Canada),
- MiFID II (ESMA et FCA) et SFTR,

 Chacune de ces équipes est en charge, pour les reportings, de l’ensemble des travaux visant à améliorer la qualité de ses reportings (réconciliations, investigations, corrections et réponses aux questions.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

- Assister nos clients, en collaborant étroitement avec la Conformité et le Juridique de la banque, afin de mettre en œuvre les délégations de reporting réglementaire,


- Contrôler la qualité et l’exhaustivité des reportings réglementaires transactionnels, notamment par l’utilisation des outils de réconciliation (stock, Pairing, Matching) multi Asset (dérivés de taux, de change, de crédit, equity et listés) et multi juridiction (EMIR, DFA, Canada),


- Investiguer les cas d’anomalies et participer à leur correction.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint-Quentin-en-Yvelines

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation

Université, école de commerce ou ingénieur
spécialisation en finance de marchés

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

- expérience dans un Middle ou un Back Office en BFI
- expérience en réconciliation

Compétences recherchées

Compétences métiers :
- Connaissance des produits dérivés
- Expérience des réconciliations
- Connaissance des réglementations (EMIR, DFA, CSA, MiFiD)


Compétences comportementales :
- Esprit d'analyse
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Gestion des priorités

- esprit d'équipe
- proactivité

Outils informatiques

connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, VBA)

Langues

Anglais courant