Rattaché(e) au Responsable du Contrôle au sein de la Direction des Ressources Humaines de CACIB (HRE), vous assisterez le Correspondant RGPD dans la mise en conformité des traitements mis en œuvre par HRE avec les exigences imposées par les différentes règlementations sur la protection des données personnelles – dont notamment le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

 A ce titre, vos missions s’articuleront autour des thématiques suivantes :

1/ Piloter le dispositif de conformité à la réglementation relative à la protection des données à caractère personnel et être l’interlocuteur privilégié de l’équipe Data Protection Office (DPO) rattachée à la Direction de la Conformité ;

2/ Veiller à la déclinaison opérationnelle de ce dispositif au sein des équipes HRE tant en France qu’à l’international ;

3/ Accompagner les équipes HRE dans la mise en conformité de leurs traitements notamment lors de la mise en place de nouvelles prestations de services ou de nouveaux projets informatiques en les assistant dans la mise en œuvre du principe de Privacy by Design/by Default, la qualification des parties, l’intégration des clauses contractuelles appropriées (notamment en cas de transfert de données personnelles en dehors de l’UE), la définition des durées de conservation.

4/ Organiser et mener des actions de sensibilisation des collaborateurs de la Direction autour des obligations en matière de protection des données (intervention en réunion plénière, diffusion de communication autour des bonnes pratiques à mettre en œuvre au quotidien, …),

5/ Actualiser au fil de l’eau le registre de traitement de HRE et rédiger les fiches navette détaillant les différents traitements réalisés au sein de HRE,

6/ Mener les analyses d’impact sur la protection des données (DPIA) et veiller à la mise en place des actions de mise en conformité requises, en coordination avec les contributeurs impliqués (équipe en charge du SI RH, IOS GIT, …),

7/ Traiter les demandes d’exercice de droit reçues dans les délais impartis, en coordination avec le Juridique HRE,

8/ Participer aux différents travaux, projets pilotés par l’équipe Data Protection Office (DPO).

Les compétences et connaissances que vous devrez mobiliser sont :

·         Règlementation européenne RGPD,

·         Métiers et processus RH,

·         Systèmes d'information,

·         Conduite de projets,

·         Accompagnement du changement

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Université, Ecole de Commerce et/ou Juriste

5 ans en Gestion de projets liés à la mise en conformité réglementaire

- Compétences métiers :

* Gestion de projet,

* Connaissance de la règlementation RGPD

- Compétences comportementales :

* Conformité / Confidentialité,

* Esprit d'équipe,

* Aisance relationnelle et rédactionnelle,

* Orientation satisfaction clients,

* Rigueur et organisation,

* Autonomie,

* Force de proposition.

Maîtrise du Pack Office + Macros Excel