Pause
Lecture
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies à des fins d’authentification et d’ajout de favoris. En savoir plus
Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Chargé de financement d'acquisition H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement de d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2018). Près de 8300 collaborateurs répartis en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2019-42907  

Date de parution

27/03/2020

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

01/07/2020

Missions

Le département "Debt Optimisation & Distribution" (DOD) intervient dans le domaine des financements des clients Corporate et Institutions Financières et est en charge de l'origination, de la structuration et de l'arrangement des crédits syndiqués et bilatéraux.

Ces financements peuvent porter sur les besoins généraux de l'entreprise ou les investissements comme les projets d'acquisitions.

En Europe, le département est constitué de quatre-vingts personnes, réparties principalement entre Londres et Paris. Le stage se déroulera au sein de l’équipe Corporate Acquisition Finance (CAF).

 

L’équipe Corporate Acquisition Finance (CAF) est en charge de :

- Positionner la banque en tant qu’acteur majeur sur les opérations de financement d’acquisitions de nos principaux clients corporates ;

- Coordonner, structurer et exécuter ces transactions en collaboration avec les autres métiers impliqués (DCM, ECM, M&A, Loan Origination & Rating Advisory).

 

Vos principales missions seront :

- la préparation de pitchs books financement d'acquisition pour les clients Corporate de la Banque y compris coordination interne avec les autres lignes métiers (DCM, ECM, M&A, Rating Advisory, etc.) ;

- la rédaction et l'élaboration des demandes de crédits ;

- la modélisation financière de cash-flow ainsi que l'analyse des principaux drivers permettant de réaliser des cas bancaires et stressés ;

- l'analyse des risques de crédit ;

- la préparation des outils marketing de l’équipe (revues de marché, veille sur les transactions récentes, league tables, tombstones, etc.).

 

2 postes sont à pourvoir.

 

Les campus Evergreen (Montrouge) et SQY Park (Saint-Quentin-en-Yvelines) sur lesquels vous effectuerez votre mission en fonction de votre affectation, sont activement ouverts sur la ville et intégrés dans un écosystème et une vie locale dynamique. Vous y découvrirez un environnement de travail moderne et agréable dans des bâtiments aux dernières normes HQE environnementales, de nombreux services (salle de sports, boulangerie, conciergerie, vélos électriques, take-away, etc.).

 

CAMPUS CACIB



Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieur.

Spécialisation : Finance d'entreprise.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard skills :
- Bonnes connaissances en modélisation financière et analyse financière

Soft skills :
- Sens de l'initiative ;
- Rigueur ;
- Esprit d'équipe ;
- Sens des priorités et respect des deadlines ;
- Capacité d'adaptation.

Outils informatiques

- Très bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point)
- Connaissances VBA
- Connaissances Bloomberg serait un plus

Langues

Français et Anglais courants