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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Chargé de Communication RH H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2020). Près de 8400 collaborateurs en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2021-56019  

Date de parution

15/06/2021

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Chargé de Communication RH H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12

Date prévue de prise de fonction

01/09/2021

Missions

Vous recherchez une alternance en communication et vous avez un intérêt pour les sujets RH ? Alors postulez !

 

Au sein du Développement RH, l'équipe Communication RH intervient de manière transverse sur tous les sujets de communication interne et externe auprès des équipes RH et travaille également avec les équipes Communication de Crédit Agricole CIB (CACIB) et de Crédit Agricole S.A.

 

Concrètement, vos missions seront les suivantes : 

1- Déployer les campagnes de communication interne sur la stratégie RH à destination des collaborateurs en France et à l'international et accompagner la transformation RH de CACIB :

- Concevoir des contenus et supports de communication (rédaction et création graphique) : animation éditoriale, plaquettes, guides,
interviews de collaborateurs, bilan social, etc.

- Préparer les actions de communication en lien avec la stratégie globale de la DRH et plus particulièrement les membres de l’équipe Développement RH : projets RH, promotion de la diversité, Forum des métiers, etc.

- Animer les différents intranets RH et les pages RH du site internet de CACIB.


2- Déployer les actions de communication externe pour promouvoir la marque employeur de Crédit Agricole CIB en lien avec l'équipe Recrutement.


3- Participer au déploiement de notre stratégie de communication digitale en créant des contenus publiés notamment sur les réseaux sociaux LinkedIn et Twitter.


4- Organiser et coordonner les événements RH à destination des collaborateurs : induction days en France et à l’international, séminaires et conférences, accompagnement des actions sur l’engagement, etc.


5- Assurer une veille en matière de communication et d’innovation RH.

 

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Sachez que Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

 

Si vous vous projetez sur ce poste, alors n’attendez plus et postulez !

 

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, Ecoles de commerce ou de communication.

Spécialisation : Communication / Ressources Humaines / Marketing.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

1ère expérience en communication serait appréciée.

Compétences recherchées

SOFT SKILLS

- Aisances relationnelle & rédactionnelle

- Esprit d'équipe

- Force de proposition

- Capacités d'analyse et de synthèse

- Créativité

Outils informatiques

- Maîtrise du Pack Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Maîtrise appréciée de SharePoint
- Maîtrise appréciée de la Suite Adobe (InDesign, Photoshop)
- Maitrise appréciée de Playplay

Langues

Français et Anglais courants