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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Chargé de communication et de promotion interne H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2020). Près de 8400 collaborateurs en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2021-56039  

Date de parution

03/05/2021

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Chargé de communication et de promotion interne H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24

Date prévue de prise de fonction

01/09/2021

Missions

Vous recherchez une alternance en Communication ? Alors postulez !

Global IT regroupe l’ensemble des départements IT en charge du développement et de l’exploitation du système d’information et des infrastructures technologiques de la Banque.

Vous serez rattaché(e) à l’équipe du Centre Agile en charge de promouvoir l’Agile au sein de Crédit Agricole CIB et notamment au travers des activités suivantes :
- Accompagner les équipes et l’organisation sur l’approche Agile by CACIB
- Former aux pratiques Agile by CACIB
- Apporter une expertise Agile by CACIB
- Diffuser l’Approche Agile by CACIB
- Gérer le pool de coachs internes/externes
- Maintenir le référentiel méthodologique Agile by CACIB

 

Concrètement, vos missions seront les suivantes

  • Elaborer le plan de communication et de promotion des offres de services de l’Agile Center
  • Analyser l’existant et participer à la mise en oeuvre du plan de communication :
    - Participer à l’organisation et l’animation de l’Agile Tribe (meetups, RSE, etc.)
    - Rédiger des articles, interviews, newsletters
    - Réaliser des supports de communication (web, powerpoint, e-mailing, etc.)
    - Contribuer à l’Identification de nouveaux clients, et à la promotion des offres auprès d’eux
    - Participer à l’organisation d’événements
    - Assurer une cohérence éditoriale en collaboration avec les services de communication interne

 

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.


Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.


Sachez que Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.


Si vous vous projetez sur ce poste, alors n’attendez plus et postulez !

 

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université ou école de commerce/communication.
Spécialisation : Communication

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Soft Skills :

- Rédactionnel fort et mise en forme soignée
- Sens de la relation client

- Rigueur
- Capacité d'analyse et d'organisation
- Autonomie
- Curiosité

 

Hard Skills :

- Connaissance élaboration, mise en oeuvre et suivi d'un plan de communication
- Connaissance des principes et usages NTIC
- Connaissance du community management
- Connaissance en gestion de projet

 

Outils informatiques

- Maitrise du Pack Office
- Bases de Photoshop et logiciels sites web

Langues

Français et Anglais courants