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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Chargé d'implémentation réglementaire vente H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2021). Près de 8600 collaborateurs en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2021-62868  

Date de mise à jour

12/01/2022

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Chargé d'implémentation réglementaire vente H/F

Type de contrat

CDI

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein du Département COO Office de la division Global Markets, le rôle est basé à Paris et rapporte au Responsable de l’Implémentation Réglementaire Vente du Sales COO Office.

 

 

Contribuer à la gouvernance Vente Global Markets Division (GMD) de certains mandats réglementaires



- Contribuer aux gouvernances en place sur les mandats réglementaires dont le COO Office Sales à a responsabilité (e.g. Best Execution) ;

-  Contribuer à l’organisation des Comités en place de certains mandats réglementaires (e.g. Comité de Best Execution) ;

- Contribuer à l’amélioration continue de ces gouvernances ;

- Piloter les contrôles de niveau 1 de la Vente ;

- S’assurer que les contrôles de niveau 1 dont l’équipe à la charge sont effectués ;

- Chercher des pistes d’optimisation et d’automatisation dans l’exécution de ces contrôles, y compris en se coordonnant avec les autres départements ;

- Mettre en place des indicateurs de risques et de performances afin de transmettre une vision synthétique au Management de Global Markets.



Être la voix de la Vente GMD sur les sujets réglementaires

 

- Être le référent de la Vente GMD, au côté du Responsable de l’Implémentation Réglementaire Vente, sur les projets et initiatives réglementaires cross-départements et en défendre ses intérêts – en fort partenariat avec la Conformité et l’équipe GMD Regulatory Change and Optimization ;

- S’assurer que les initiatives de nouveau produit ou activité adhèrent aux exigences réglementaires.



Être le point d’entrée de la Vente GMD sur les sujets réglementaires, auprès de :



- GMD Sales Management (e.g. demandes relatives au niveau de conformité, état d’avancement, challenges) ;

- Vendeurs GMD (e.g. problématiques réglementaires opérationnelles, clarifications des règles, demandes de formation) ;

- Fonctions Support (e.g. s’assurer que les niveaux de service sont en ligne avec les réglementations) ;

- Autres départements (Trading, Structuration, Coverage, etc.).



S’assurer que les vendeurs GMD sont conformes avec les réglementations



- Rédiger / Mettre à jour les politiques et procédures Vente en ligne avec ces évolutions et les communiquer aux vendeurs ;

- S’assurer que des outils de contrôle/pilotage sont en place afin d’aider à les vendeurs à être conformes aux réglementations et en suivre le niveau de conformité ;

- S’assurer que les vendeurs bénéficient des formations nécessaires ;

- S’assurer de la bonne escalade et de la mise en place de remédiation en cas de non-conformité ou risque de non-conformité ;



Contribuer à l’adaptation des offres et workflows CACIB et identifier des opportunités

- Comprendre comment les réglementations impactent la manière de conduire une activité et la distribution de produits ;

- Contribuer à l’adaptation de l’offre produit et le service client aux nouvelles réglementations en coordination avec l’ensemble des parties prenantes internes.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce, d'ingénieur ou université.

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

- Une première expérience au sein d'une Banque de Financement et d'Investissement (BFI) auprès des équipes vente est nécessaire.

- Une première expérience au sein de la conformité constituerait un plus.

Compétences recherchées

Hard skills

 

- Connaissances du milieu de travail de la vente au sein d'une BFI;

- Connaissances des réglementations impactant les Marchés financiers (e.g. MiFID II, EMIR,MAR).

 

Soft skills

 

- Dynamique ;

- Rigoureux, organisé et autonome ;

- Adaptable et capable de prioriser ;

- Esprit d’équipe ;

- Résistant à la pression.

Outils informatiques

- Maîtrise du Pack Office.

Langues

Anglais et Français courants