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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Chargé d'études Systèmes d'Information RH H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2021). Près de 8600 collaborateurs en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2021-61162  

Date de mise à jour

13/10/2021

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Chargé d'études Systèmes d'Information RH H/F

Type de contrat

CDD

Durée (en mois)

12

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurerez un rôle de chargé d’études Systèmes d’Information RH, et à ce titre, vous assurerez le lien entre les services RH, les référents RH internationaux et les services informatiques. La maintenance évolutive et corrective de certaines applications vous amènera à travailler directement avec l’éditeur des progiciels.

 

Les compétences et connaissances que vous devrez mobiliser sont :

·       Métiers et processus RH,

·       Systèmes d'information,

·       Conduite de projets / Assistance à Maîtrise d’Ouvrage

·       Accompagnement du changement

 

Dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective de plusieurs applications RH, vos tâches seront :

·       Gestion de l’implémentation des lots d’évolution de deux de nos outils (développement interne) en coordination avec les équipes IT et les services RH,

·       Configuration / Paramétrage des besoins fonctionnels dans l’outil Rémunération (SaaS, Editeur Evidency),

·       Recette des livrables ou des paramétrages,

·       Responsabilité sur la qualité des livrables et la bonne gestion des délais,

·       Gestion des interfaces entrantes et sortantes des applications sous votre responsabilité,

·       Administration des outils (Mise à jour des référentiels, Gestion des habilitations, …),

·       Actions diverses et récurrentes de qualité de données (Gestion des rejets, Réconciliation entre outils, Mise à jour et coordination des mises à jour selon les données et interlocuteurs, …),

·       Assistance aux utilisateurs France et Internationaux (Support utilisateurs, Formation, Rédaction/Mise à jour de guides utilisateurs, …),

·       Gestion du déploiement de l’outil de Service de Santé au Travail (SaaS) en lien avec l’éditeur (Val Solutions) et les différents services RH

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint-Quentin en Yvelines (déplacements réguliers à Montrouge)

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Université, Ecole d'ingénieurs et/ou informatiques

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Gestion de projets RH + Assistance Maitrise d’Ouvrage

La connaissance du logiciel applicatif de gestion des rémunérations de la société « Evidency » serait un véritable plus

Compétences recherchées

- Compétences métiers :

* Gestion de projet,

* Méthodologie AGILE ou Cycle en V

* Connaissance des règles majeures RGPD

* Connaissance du logiciel « Evidency »

 

- Autres Compétences :

* Conformité / Confidentialité,

* Esprit d'équipe,

* Aisance relationnelle et rédactionnelle,

* Orientation satisfaction clients,

* Rigueur et organisation,

* Autonomie,

* Force de proposition.

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Office + Macros Excel

Langues

Anglais courant (indispensable)