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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

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Chargé d'études Reporting Social H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement de d'investissement du groupe Crédit Agricole, 13e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2018). Près de 8000 collaborateurs répartis dans 34 pays en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2019-39495  

Date de parution

15/05/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24 mois

Date prévue de prise de fonction

02/09/2019

Missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Corporate & Investment Bank, vous intégrerez l’équipe Reporting composée de 3 personnes dont la mission est de produire :
- Les différents tableaux de bords internes à destination de la DRH, de la DG et de la Holding
- Les rapports réglementaires tels que le Bilan Social ou encore le Rapport de Situation Comparée
- Les études ponctuelles à la demande


Durant votre alternance, vos missions seront les suivantes :

- Contribuer à la campagne annuelle de collecte des Données Sociales auprès des différentes entités du Groupe Crédit Agricole Corporate & Investment Bank (60 entités pour 10 000 collaborateurs environ)
Echanger avec de nombreux interlocuteurs (RH et opérationnels) à l’international pour coordonner et fiabiliser le Reporting RH Monde (effectifs, flux, rémunérations, etc.)
Participer à la consolidation des effectifs France et Monde dans le cadre de la loi de séparation et de régulation des activités bancaires en collaboration avec la Finance
Contribuer à l’élaboration des rapports réglementaires : Bilan Social, Bilan de l’Hygiène, de la Sécurité et des Conditions de Travail, Rapport de Situation Comparée (égalité Hommes / Femmes), rapport portant sur la Négociation Annuelle Obligatoire, Bilan annuel relatif au contrat de génération
- Répondre aux enquêtes annuelles sur l’emploi et la rémunération de l’INSEE et de l’Association Française des Banques
Suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, démission) et création de nouveaux indicateurs adaptés aux besoins
- Participer à la réalisation d’études ponctuelles à la demande des directions métiers ou du Groupe

 

 

 

Vous effectuerez votre alternance sur le campus SQY Park (Saint Quentin en Yvelines), activement ouvert sur la ville et intégré dans un écosystème et une vie locale dynamique. Vous y découvrirez un environnement de travail moderne et agréable dans des bâtiments aux dernières normes HQE environnementales, de nombreux services (salle de sports, boulangerie, conciergerie, vélos électriques, take-away, etc.).

 

Intégrer CACIB, c'est aussi rejoindre une banque internationale qui s'engage depuis plusieurs années en faveur de l'insertion des jeunes, en proposant un accueil et un accompagnement de qualité pour chacun de ses alternants avec :

- un tuteur /une tutrice formé(e) et volontaire,
- une équipe dédiée à l'alternance qui organise un suivi des étudiants : journée d'accueil, accompagnement et suivi, etc.
- des opportunités post alternance en VIE, CDD et CDI

Conformément à la politique de CACIB en faveur de l’insertion de personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Si cette annonce vous correspond, postulez pour rejoindre notre communauté d’alternants en 2019, vous devez probablement être notre prochain talent !  

 

Merci d’indiquer en titre  de votre CV votre rythme d’alternance.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint Quentin En Yvelines

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Formation: Université ou Ecole de commerce.

Spécialisation : Ressources Humaines

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Soft skills :
- Rigueur ;
- Fiabilité ;
- Confidentialité ;
- Sens développé du service ;
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse.

Outils informatiques

- Maîtrise du Pack Office notamment Excel (la connaissance des fonctions matricielles serait appréciée)
- Sensibilité aux systèmes d'information

Langues

Français et Anglais courants