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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Chargé d'études et de réalisation de projets plateforme Head Office-Structure Analytique H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.


Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2023-79682  

Date de mise à jour

27/09/2023

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Intitulé du poste

Chargé d'études et de réalisation de projets plateforme Head Office-Structure Analytique H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

La Direction « Finance & Procurement » de Crédit Agricole CIB accompagne, organise et garantit le développement équilibré de la Banque et de ses Métiers. Elle aide à l’orientation stratégique. Elle fournit des méthodes et outils de pilotage, mesure et analyse l’activité et l’efficience, produit l’information financière, encadre les risques financiers et exécute les opérations de couverture. Elle assure également la relation avec les fournisseurs de la Banque et définit également la politique et les stratégies d’achat.

Le département « Finance Project Management » assure la gestion du portefeuille et la conduite des projets à composante IT de la Direction FIN. Il pilote le schéma directeur du Système d’Information de la direction, son modèle de données, et s’assure de la cohérence des projets d’évolution. Il gère opérationnellement les paramétrages métiers des applications de la direction.

Vous rejoignez l’équipe BMF Statutaire & Transverse / Au sein de l’équipe Plateformes Head Office (PHO).
Le pôle « Projets FPM-PHO-BMF Statutaire & Transverse » est dédié aux projets courants et stratégiques du Métier Statutaire ainsi qu’aux évolutions transverses à la plateforme BMF. Par ailleurs, l’équipe peut prendre en charge des sujets transverses au-delà de son périmètre d’intervention classique.

Le collaborateur aura la responsabilité de seconder le Manager du pôle PHO-BMF Statutaire & Transverse dans le cadre notamment des travaux transverses suivants :

CACIB a lancé un programme de mise en place d’un référentiel global de structure analytique auquel devra s’asservir l’ensemble des applications de la Banque, ceci afin :
-  De créer un langage commun cross-métier
-  De diminuer les actions manuelles autour de ces données
-  De réduire le risque opérationnel
-  De réduire le temps de mise à jour des informations relatives à la structure analytique dès qu’une réorganisation a lieu

Le collaborateur chargé d’études et projets au sein de ce pôle assurera les missions de cadrage et de pilotage de ce projet selon la méthodologie projet groupe en vigueur.
Par ailleurs, le fonctionnement avec l’IT s’effectue en mode AGILE.

Vous êtes en charge de :
- la planification et la définition des budgets afférents,
- La participation à l’animation des Comités des projets et autres instances,
-L’animation d’équipe pour les sujets dont le collaborateur aura la responsabilité
- La coordination entre les différents intervenants du projet,
- L’élaboration des livrables attendus (cadrage, expression de besoin, stratégie de recette, réalisation des recettes UAT…),
- La mise en place d’un Target Operating Model autour de l’administration de ce futur référentiel
- La remontée des alertes etc.

La réalisation des projets nécessitera une étroite collaboration avec les Métiers afin de définir des solutions adaptées face aux évolutions des besoins réglementaires ou de pilotage ou aux évolutions inscrites dans le cadre du schéma directeur de la Finance.

Compléments

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce, d'ingénieurs, Université

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Expérience Chef de projet dans les domaines de la finance souhaitée

 

 

 

 

Compétences recherchées

Compétences techniques

▪  Bonnes connaissances des fonctions Finance et contrôle de gestion,

▪  Bonnes connaissances des produits et du fonctionnement d’une BFI,

▪  Bonne connaissance de la démarche et de la gestion de projet,

▪  Bonne connaissance du fonctionnement d’un outil de référentiel

▪  Fonctionnement en méthode AGILE

Compétences comportementales :

▪  Aisance relationnelle & bonnes capacités rédactionnelles, capacité de cohésion et de communication,

▪  Autonomie, « pro-activité », rigueur et transparence, respect des échéances,

▪ Esprit de synthèse

▪ Acteur de la transversalité

 

Outils informatiques

▪  Maitrise des outils bureautiques (Access, Excel, Business Object)

Langues

Opérationnel, requis pour le poste (usage régulier à l'écrit et à l'oral)