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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

CDD - Juriste expérimenté - Développements juridiques, réglementaires et ESG H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2022-74240  

Date de mise à jour

01/12/2022

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique

Intitulé du poste

CDD - Juriste expérimenté - Développements juridiques, réglementaires et ESG H/F

Type de contrat

CDD

Durée (en mois)

5 mois minimum

Date prévue de prise de fonction

27/02/2023

Poste avec management

Oui

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein de l’équipe Regulatory, Legal Watch & ESG basée à Paris, gestion d’une équipe de 3-4 personnes et coordination internationale.
Conseil et assistance juridique à la Banque sur les développements juridiques, réglementaires et ESG.
Le poste requiert un reporting régulier et une coopération étroite avec les équipes de la Direction Juridique de CACIB (LGL) à l’international.

Principales responsabilités

  • Suivi et monitoring des développements juridiques et réglementaires des textes français et européens, évaluation des impacts au niveau de la Banque et communication effective de ces développements aux Métiers et Fonctions Support concernés.
  • Développer et mettre en place des outils efficaces de surveillance ciblée sur les développements et enjeux juridiques et réglementaires conformément aux objectifs et à la stratégie de CACIB et au rôle de l’équipe Legal Radar. Mise en place et animation d’une réunion de veille juridique sur une base régulière.
  • Participer aux groupes de travail et comités internes de CACIB pour sensibiliser et apporter un appui juridique sur les développements législatifs et réglementaires.
  • Superviser et piloter la charge de travail de l’équipe.
  • Participer aux comités et groupes de travail des Associations de Place comme la FBF et l’AMAFI lorsque requis.
  • Surveillance, coordination, consolidation et reporting des travaux des Associations de Place ou organisations tierces pertinentes auxquelles LGL participe.
  • Superviser la production, la publication et la communication d’une Legal Brief hebdomadaire, d’une newsletter ou de toute autre publication ad-hoc.
  • Superviser l'élaboration et la mise en œuvre de systèmes cohérents d'alertes aux évolutions législatives et réglementaires clés dans la région Europe (y compris Londres), MEA, Asie et Amériques pouvant avoir un impact sur LGL Paris ou CACIB; refléter ces évolutions dans une newsletter ou toute autre publication régulière ou ad-hoc de Legal Watch and Regulatory & ESG.

Responsabilités juridiques

  • Gérer les conseils portant sur la conformité juridique et sur l'évaluation des risques juridiques pour CACIB dans le cadre de projets transversaux, y compris sur la validation des nouveaux produits / nouveaux contrats.
  • Fournir des conseils ad hoc et mises à jour sur les développements en cours aux équipes juridiques, métiers ou fonctions support.
  • Participation et contribution au groupe de travail mutualisé CACEIS sur les crypto-actifs.
  • Suivi, surveillance, analyse et coordination au sein du LGL des nouveaux produits et nouvelles activités, de la revue cross-border et des projets et développements en lien avec ceux-ci.
  • Rédaction et mise à jour de modèles de contrats liés aux activités de la Banque (par exemple et sans exhaustivité, contrats de délégation de déclaration des transactions au titre d’EMIR, UK EMIR et SFTR) et appui juridique à la négociation.
  • Assurer le maintien d'une connaissance approfondie des métiers bancaires et des services financiers

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

• Diplôme de droit (Master 2)

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Suite des missions :

  • Mandater et gérer des cabinets d'avocats externes, en fonction des besoins et conformément aux politiques applicables, en respect des activités relevant de la compétence de Legal Watch and Regulatory & ESG.
  • Coordination et suivi de projets réglementaires (hors contentieux) et/ou travaux entre LGL et le département Compliance de la Banque (hors en lien avec les sanctions et la criminalité financière).
  • Recherches ad-hoc sur des sujets juridiques spécifiques, y compris sur des développements juridiques en cours.

Experience

  • Min 8 ans d’expérience  

 

Compétences recherchées

  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit
  • Excellentes connaissances juridiques 

  • Bonne capacité rédactionnelle

  •  

    Excellentes connaissances des activités et réglementations des marches de capitaux

  • Véritable intérêt pour l’industrie des services financiers et pour les sujets ESG

  • Esprit d’équipe, donner l’exemple
  • Bon communicant
  • Bonnes compétences relationnelles
  • Bonnes compétences d’organisation
  • Sens du détail

Langues

Anglais courant