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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Business Manager in charge of Target Operating Model H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2021). Près de 8600 collaborateurs en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2021-58487  

Date de mise à jour

12/09/2021

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Business Manager in charge of Target Operating Model H/F

Type de contrat

CDI

Missions

Au sein du département International Trade & Transaction Banking, nous recherchons un ou une Business Manager in charge of Target Operating Model (H/F).

 

Vous aurez pour missions:

Modèles opérationnels

§  Définition du Target Operating Model worldwide des Filières Produits de la ligne Métier ITB avec un focus sur les métiers Cash Management, Trade Finance, Receivables & Payables Solutions Finance

 

§  Définition, mise en place et maintien d’une cartographie de process sur chaque filière

 

§  Optimisation des processus pour gagner en efficacité, y compris en utilisant la RPA, et le cas échéant définition des indicateurs de pilotage

 

§  Optimisation des dispositifs organisationnels

 

§  Assurer l’articulation entre la donnée, l’architecture métier (les process) et applicative, l’organisation et les moyens (humains/outils)

 

Filières

§  Contribution aux projets de la mise en place des Filières

 

§  Définition et mise en place de la gouvernance Filière et le cas échéant, des indicateurs de pilotage associés

 

§  Définition et mise en place du dispositif d’amélioration continue des Filières en lien avec les projets de Transformation du Métier

 

Autres missions

§  Définir et s’assurer de la mise en place d’une approche d’amélioration continue des modèles opérationnels (en lien avec le Change Manager ITB)

 

§  Agir de manière transversale et en coordination avec les autres membres du dispositif ITB Transformation & Projets

 

§  Appliquer les méthodes et approches définis au sein de l’équipe ITB Transformation & Projets

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge - Déplacements possibles à l'international (pays du réseau sur lesquels ITB est déployé).

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce/ Université: Finance

 

 

 

 
 

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Une expérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques d’organisation / process dans le secteur BFI ou une expérience au sein d’une équipe organisation au sein d’une BFI / Métier similaire à ITB.

 

Compétences recherchées

Maîtrise des techniques / outils de gestion de projet (participation à des programmes de transformation ou positionnement en tant que chef de projet serait un plus),


Idéalement, profil d’architecte fonctionnel métier démontrant une appétence pour la fiabilisation / renforcement de modèles opérationnels cibles (process, outil et indicateurs de pilotage),


Capacité à établir un plan de communication (gestion des stakeholders)
Bonne connaissance de CACIB,

 

Langues

Maîtrise de l'anglais (oral/écrit)