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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Assistant Process and Change H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2020). Près de 8400 collaborateurs en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2020-50567  

Date de parution

21/10/2020

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

02/11/2020

Missions

La Direction OPC (Operations & Country COOs) a la responsabilité mondiale de la gestion des opérations dédiées aux activités de Banque de Financement et d'Investissement de la Banque. Ces opérations sont effectuées dans quatre secteurs d'activité : les marchés de capitaux, les financements, la banque commerciale et la gestion des référentiels.

 

Le Process & Change Management Back Office réalise les missions suivantes:
• L’aide au suivi de différents projets transverses (support, compte-rendu)
• La mise à jour de nombreux KPIs / KRIs et leur automatisation
• L'analyse des processus Back Office
• L’aide à la mise en place de nouveaux outils au sein de certaines équipes Back Office (évolution de l'outil, support, formation)
• L’aide à la mise en place de nouveaux outils pour les clients (Groupe et/ou externes) (onboarding, support, formation)

 

 

Dans le cadre de ce stage, vos missions seront les suivantes

- Accompagner les collaborateurs (en liens avec leur manager opérationnel) dans les changements de process liés à la mise en place de nouveaux outils.

- Participer à l’amélioration et à la rationalisation des processus et procédures.

- Réaliser des demandes spécifiques transverses (KPIs, KRIs, Benchmark) en lien avec le Process and Change Manager.

 

 

Les campus Evergreen (Montrouge) et SQY Park (Saint-Quentin-en-Yvelines) sur lesquels vous effectuerez votre mission en fonction de votre affectation, sont activement ouverts sur la ville et intégrés dans un écosystème et une vie locale dynamique. Vous y découvrirez un environnement de travail moderne et agréable dans des bâtiments aux dernières normes HQE environnementales, de nombreux services (salle de sports, boulangerie, conciergerie, vélos électriques, take-away, etc.).

 

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint-Quentin-en-Yvelines

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation : Université ou Ecole de commerce/ingénieur
Spécialisation : Finance

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Soft Skills :
- Rigueur
- Ecoute
- Esprit d'analyse

Outils informatiques

- Excel
- Powerpoint
- Word
- VBA
- Outlook

Langues

Français et anglais courant