Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2023-78140
Date de mise à jour
26/05/2023
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Intitulé du poste
Assistant normes comptables H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
24
Date prévue de prise de fonction
04/09/2023
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous recherchez une alternance en comptabilité et vous avez un intérêt pour la finance ? Alors postulez !
La Direction Financière mesure et analyse l'activité de l'entreprise, globalement et par métier, et apprécie la rentabilité des opérations. Elle fournit des outils d'aide à l'orientation stratégique et à la gestion de la Banque.
Le département des Normes comptables de Crédit Agricole CIB est un interlocuteur clé de la Finance (France et international) et des équipes de structuration des Métiers de Banque de financement et de marché pour l’analyse des problématiques comptables IFRS et normes françaises. Le département anime également des formations et assure la veille comptable.
Vous intégrerez une équipe de 5/6 personnes.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Analyser et documenter le traitement comptable d’opérations selon les normes IFRS et françaises ;
- Elaborer des supports de formation comptable ;
- Contribuer à la rédaction d’articles de la newsletter finance ;
- Participation à la publication du document de référence.
Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université
Spécialisation : Audit, Finance, Comptabilité
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Hard Skills :
- Intérêt pour la banque de financement, la banque de marché et les normes IFRS ;
- Connaissances de base en comptabilité requises ;
- Maitrise du Pack Microsoft Office ;
- Français & Anglais courants
Soft Skills :
- Rigueur ;
- Curiosité ;
- Autonomie ;
- Esprit d'équipe.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
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