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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Assistant Credit Risk & Portfolio Manager H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement de d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2018). Près de 8300 collaborateurs répartis dans 34 pays en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2019-41513  

Date de parution

20/08/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

02/09/2019

Missions

Vous effectuerez votre stage au sein de l'équipe CRPM EMEA (Credit Risk & Portfolio Management) rattachée à la direction GMD (Global Market Division). Elle regroupe des experts (statisticiens, analystes ingénieurs financiers) dont les rôles recouvrent des responsabilités ayant trait :
- à l'utilisation de méthodes existantes et à la mise en place de nouvelles méthodes d'analyse du risque (Crédit, Liquidité, Taux, etc) dans une optique à la fois métier et prudentielle ;
- à la production de reportings mensuels et trimestriels, internes ou externes, sur les aspects prudentiels (Grands Risques, COREP, ICAAP), sur la consommation de ressources rares (Emplois pondérés, coûts de liquidité liés au refinancement), sur la gestion des risques et le PNB de la ligne métier titrisation ;
- à l’analyse qualitative et la mise en perspective des indicateurs de risques, de consommation de ressources rares et de PNB de la ligne métier Titrisation, ainsi que leur évolution ;
- à l'évolution du dispositif de suivi du portefeuille et des systèmes (notamment SIS/CALYX/QLIKVIEW/SecuReD/OMEGA) ;
- à la participation active aux gouvernances mises en place de manière transversale au sein de GMD Titrisation sur les aspects prudentiels, métier et liés aux ressources rares ;
- au Crédit Process de la ligne métier GMD/Titrisation.

 

Durant votre stage, vos missions seront les suivantes :

- Participation à l'analyse et à l'implémentation de solutions innovantes dans la gestion des problématiques de risques et prudentielles relatives à la ligne métier GMD Titrisation.

- Mise en oeuvre du dispositif du suivi des métriques du portefeuille via les divers systèmes IT de la ligne métier (SIS/CALYX/QLIKVIEW/SecuReD/OMEGA).

- Production ad hoc de modèles de Business Intelligence permettant le suivi des risques, de la consommation en ressources rares et du PNB de la ligne métier Titrisation.

- Etude et participation aux spécifications/développements des divers modules Risk Front Office du desk en complément des différents SI métiers.

 

 

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Formation: Ecole d'ingénieur ou Université.
Spécialisation : Finance de marché ou Informatique.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Soft skills :
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Sens du contact ;
- Qualité d'organisation ;
- Réactivité.

Outils informatiques

- Maitrise du Pack Office,
- Bloomberg,
- Maitrise de VBA.

Langues

Français et anglais courants