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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Assistant Chef de Projet - Marché de Capitaux H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2021). Près de 8600 collaborateurs en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2022-67017  

Date de mise à jour

14/05/2022

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Assistant Chef de Projet - Marché de Capitaux H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois

Date prévue de prise de fonction

05/09/2022

Missions

Vous recherchez une alternance en Gestion de Projet et vous avez un intérêt pour les Marchés de Capitaux ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

 

 

 Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous travaillerez avec les autres chefs de projet pour réaliser les implantions de nouvelles activités, améliorations & rationalisation de processus, renforcement de la chaine technique et opérationnelle, au service des ambitions de croissance de la banque.

 

Vous ferez le lien avec les services Middle et back office, les front office, les risque, finance et IT.



Concrètement vos missions seront les suivantes : 

 

- Réceptionner des demandes : étudier le besoin, qualifier la complexité, l’opportunité, la priorité et les avantages à faire, accompagné par un senior.


- Préparer des dossiers de suivi et de réalisation (méthodologie Agile ou Waterfall : quel est le besoin, que faut-il faire, quels sont les impacts)


- Suivre les Estimations de couts techniques


- Suivre  la réalisation du projet (comités de suivi)


- Actualiser les tableaux de bord à destination du management, du sponsor et des participants


- Réaliser les tests de qualification des réalisations


- Assurer la conduite du changement, en accompagnant les équipes impactées avec pour objectif la qualité de livraison


- Assurer la bonne documentation du processus projet

 

 

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint Quentin en Yvelines

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ? 

Formation : Université, Ecole de commerce

Spécialisation : Finance / Gestion de projets / Back & Middle office 

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills : 

- Maitrise du Pack Office 

- Langues : Français & Anglais B2

 

Soft Skills : 

- Organisation,

- Rigueur,

- Esprit d'équipe,

-  Bon relationnel.

 

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.