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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

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Assistant Chargé de Marketing H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement de d'investissement du groupe Crédit Agricole, 13e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2018). Près de 8000 collaborateurs répartis dans 34 pays en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2019-39553  

Date de parution

17/05/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24 mois

Date prévue de prise de fonction

02/09/2019

Missions

Au sein du département International Trade and Transaction Banking, notre métier consiste à proposer des solutions innovantes et internationales en matière de Commerce International, Cash Management et Supply Chain Finance à nos clients.

Dans le cadre du développement de nos offres à l’international, nous répondons à des Appels d’Offres, nous devons faire la promotion et le développement de la visibilité de notre activité auprès de nos clients internationaux et interlocuteurs internes.

Durant votre alternance, vos missions seront les suivantes :

• Participer aux missions marketing opérationnel et stratégique du département : créer et mettre à jour la documentation externe et interne, compléter le site intranet d’information, réaliser des études de marché

• Participer à l’organisation d’évènements internes et externes 

• Contribuer à répondre aux appels d’offres clients en appui du Proposal Manager en charge

• Produire et optimiser le reporting d’activités et les analyses métier du département Marketing et Appels d’Offres

 

Votre alternance s'effectuera sur le campus Evergreen (Montrouge), activement ouvert sur la ville et intégré dans un écosystème et une vie locale dynamique. Vous y découvrirez un environnement de travail moderne et agréable dans des bâtiments aux dernières normes HQE environnementales, de nombreux services (salle de sports, boulangerie, conciergerie, vélos électriques, take-away, etc.).

 

Intégrer CACIB, c'est aussi rejoindre une banque internationale qui s'engage depuis plusieurs années en faveur de l'insertion des jeunes, en proposant un accueil et un accompagnement de qualité pour chacun de ses alternants avec :

- un tuteur /une tutrice formé(e) et volontaire,
- une équipe dédiée à l'alternance qui organise un suivi des étudiants : journée d'accueil, accompagnement et suivi, etc.
- des opportunités post alternance en VIE, CDD et CDI

Conformément à la politique de CACIB en faveur de l’insertion de personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Si cette annonce vous correspond, postulez pour rejoindre notre communauté d’alternants en 2019, vous devez probablement être notre prochain talent !  

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Formation : Université ou Ecole de commerce

Spécialisation : Marketing / Finance / Gestion de projets.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Soft skills :
- Bon relationnel ;
- Sens de l'initiative ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Rigueur ;
- Créativité.

Outils informatiques

- Maîtrise du Pack Office.

Langues

Français et Anglais courants.