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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Assistant Chargé d'études juridiques et sociales H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2020). Près de 8000 collaborateurs en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2020-50841  

Date de parution

16/10/2020

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

04/01/2021

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Le service Juridique relations sociales est intégré au département des Ressources Humaines (HRE).

Intégré(e) au sein de l’équipe « Relations Sociales et juridique », vous participerez à l’ensemble des travaux juridiques et sociaux.

 

A ce titre, vous mènerez des études juridiques spécifiques (ex : retraite, temps de travail …) et participerez à la réactualisation de notre manuel de règles juridiques et des différents documents juridiques mis à la disposition des collaborateurs de la Direction des Ressources Humaines.

 

Vous participerez également à la préparation des dossiers prud’homaux et assisterez les collaborateurs de la Direction des Ressources Humaines dans la gestion de leurs dossiers individuels.

 

Les campus Evergreen (Montrouge) et SQY Park (Saint-Quentin-en-Yvelines) sur lesquels vous effectuerez votre mission en fonction de votre affectation, sont activement ouverts sur la ville et intégrés dans un écosystème et une vie locale dynamique. Vous y découvrirez un environnement de travail moderne et agréable dans des bâtiments aux dernières normes HQE environnementales, de nombreux services (salle de sports, boulangerie, conciergerie, vélos électriques, take-away, etc.).

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation : Université ou Ecole de commerce/ingénieur 
Spécialisation de la formation : droit social, droit du travail.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Soft skills:
- Rigueur,
- Dynamisme,
- Esprit d'équipe,
- Pragmatisme,
- Discrétion,
- Sens de la confidentialité.

Outils informatiques

Bonne matrise des outils bureautiques, Word, Excel, Powerpoint.

Langues

Français, Anglais