Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2021). Près de 8600 collaborateurs en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2022-67649
Date de mise à jour
28/06/2022
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Achat
Intitulé du poste
Assistant Acheteur Junior H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
24
Date prévue de prise de fonction
05/09/2022
Missions
Vous recherchez une alternance en gestion des achats et vous avez un intérêt pour la finance ? Alors postulez !
FIN/ La Direction Financière mesure et analyse l'activité de l'entreprise globalement et par métier et apprécie la rentabilité des opérations. Elle fournit des outils d'aide à l'orientation stratégique et à la gestion de la Banque.
Le service Global Sourcing Procurement (GSP) coordonne la fonction Achats en France et à l’international et assure l’interface avec les Achats du Groupe Crédit Agricole S.A.
Dans ce cadre, GSP a pour objectif :
• La définition, par grande catégorie, de la stratégie Achats et des plans d’action à mettre en place en collaboration avec les métiers et fonctions de support concernés;
• La gestion des Achats pour le compte des métiers et fonctions support;
• La gestion des fournisseurs, contrats et des risques associés;
• La maîtrise et le suivi des dépenses externes de la Banque.
Au sein de la division « Achats indirects » de GSP, vous assisterez l’acheteur dans son travail au quotidien.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Mettre en place la stratégie d'Achat sur le périmètre dont l’acheteur a la responsabilité :
- Services généraux : Véhicules, fournitures, archives, traduction …
- Déplacements professionnels
- Prestations intellectuelles (hors IT) :
- RH : formation, recrutement …
- Juridique
- Piloter la procédure de consultation / appel d'offres (recensement des besoins, cahier des charges, sourcing fournisseurs, dossier de consultation, analyses des offres, négociations, contractualisation…) et ce dans le respect des règles de fonctionnement du Groupe et conformément aux textes de gouvernance en place
- Gérer la relation fournisseurs :
- Coordination entre les juristes / prescripteurs internes / fournisseurs pour la contractualisation
- Animation des relations commerciales et du suivi des contrats en place
- Coordonner et animer les relations entre GSP et les prescripteurs internes
- Réaliser la cartographie Achats : analyse et suivi de la dépense et des économies réalisées sur le périmètre « Achats indirects » (France et international)
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieur/informatique
Spécialisation : Achats
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Hard Skills :
- Pack Office Microsoft avec une très bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions…)
Soft Skills :
- Capacités d’analyses et de synthèse
- Très bon relationnel
- Méthodique/ démarche structurée
- Très bonnes capacités d’expression à l’oral et à l’écrit
- Curiosité/ ouverture d’esprit
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
Langues
Français & Anglais courants