Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2023-77464
Date de mise à jour
24/03/2023
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Intitulé du poste
Analyste quantitatif Méthodologie Bâle II – Modélisation H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
La Direction des Risques de CACIB recherche un Analyste Quantitatif Risque au sein de l’équipe « Modélisation et Backtesting ».
Au sein de la direction Modèles Risque et Portefeuille, le service Notation et Méthodes de Crédit est spécialisé dans l’élaboration, la mise en place et le suivi des différentes méthodologies d’estimation du risque de crédit pour l’ensemble des métiers de la banque, notamment dans le cadre des exigences réglementaires (Bâle II).
Principales responsabilités :
Dans le cadre de la réglementation Bâle 2, ce poste est relatif à la modélisation statistique et qualitative sur les périmètres CACIB suivants : modèles Large Corporate, Institutions financières et Souverains.
A ces travaux de modélisation s’ajoutent des missions transverses en lien avec les modèles calibrés : benchmark, assistance aux utilisateurs des modèles, formations …
Missions principales :
Au sein de l’équipe de Notation et Méthodes de Crédit, le collaborateur sera en charge, en collaboration avec les méthodologues, de réaliser des travaux de calibrage des modèles internes de CACIB. Le collaborateur participera également aux projets transverses de l’équipe Modélisation – Backtesting.
Dans ce cadre, ses principales missions sont les suivantes :
- Réaliser les travaux de calibrage statistique des méthodologies PD / LGD sur le périmètre des Large Corporates, des Banques et des Souverains.Les principales étapes de la revue des modèles sont les suivantes : constitution des bases de calibrage des modèles, ateliers de travail avec les experts de l’analyse crédit pour définir le pool de critères explicatifs éligibles, tests statistiques des critères explicatifs et calibrage d’un nouveau modèle tenant compte des résultats statistiques ainsi que des remarques des différents groupes de travail composés des experts métiers et risques.
- Assistance aux utilisateurs des modèles Large corporate et institutions financières
- Formations
Au cœur du dispositif Bâle 2, ce poste vous apportera une double expertise en matière de méthodologies d’estimation des paramètres réglementaires et de connaissance des métiers de la banque de financement & des Risques.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Ecole de commerce, école d'ingénieur et universités
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Ce poste nécessite une double expertise en matière de méthodologies de risque de crédit et de connaissance des métiers de banque de financement.
Compétences recherchées
Compétences techniques du candidat :
- Programmation (très bonne maîtrise de SAS, R, Python) et manipulation de base de données
- Modélisation mathématique/statistique
- Maîtrise de la réglementation Bâle 2, notamment des paramètres bâlois PD, LGD, EAD, CCF
- Analyse économique et/ou financière
Compétences comportementales du candidat:
- Capacité à communiquer avec aisance et clarté
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur et sens de l’organisation
- Sens du résultat et des priorités
- Autonomie
Outils informatiques
Très bonne maîtrise des logiciels de bureautique
Langues
Anglais