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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Analyste - Innovation & Strategic Advisory H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2021). Près de 8600 collaborateurs en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2021-59127  

Date de mise à jour

10/09/2021

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Analyste - Innovation & Strategic Advisory H/F

Type de contrat

CDI

Missions

Vous intégrerez la ligne métier Debt Optimisation & Distribution (DOD) qui est en charge, pour les clients Entreprises et Institutions financières, de l’origination, de la structuration et de l’arrangement des prêts syndiqués et des facilités bilatérales à moyen et long termes.

 

Dans le cadre du développement de son expertise, l’équipe « Innovation & Strategic Advisory » recherche un(e) analyste financier. Cette équipe se situe au sein du département Acquisition Finance & Advisory (AFA) chargé de conseiller la clientèle sur des questions de financement stratégique, allant de l’optimisation du capital aux solutions liées à des événements spécifiques (recapitalisation, acquisition, etc.).

 

Le candidat sera intégré dans le pôle des analystes AFA ; à ce titre il sera amené à être rattaché à des équipes transversales dirigées par des collaborateurs expérimentés de l’équipe AFA ou RCA (Rating & Capital Structure Advisory) afin de travailler sur des pitchs ou des missions.

 

Vos missions principales seront les suivantes:

 

  • Construction de présentation en stratégie financière sur la base de la méthodologie EVA (Economic Value Added) ;
  • Supervision de la recherche par un pool d’analystes juniors de toute information pertinente (via Bloomberg, Facset, Brokers, Agences de rating, Etudes économiques etc.) ;
  • Sur ces bases, analyse de benchmarking relatives à la performance opérationnelle du client et de ses comparables ;
  • Réflexion à l’optimisation d’un modèle financier partagé avec les autres activités de conseil de DOD ;
  • Construction de modèles financiers ad-hoc simulant les impacts des solutions proposées sur l’ensemble des données financières des clients / prospects du groupe ;
  • Participation à des groupes de travail interne axés sur l’innovation produits ;
  • Mise en place d’un système de collaboration avec les autres lignes métiers.

 

Ce poste vous offrira de nombreuses opportunités pour travailler dans un environnement dynamique et stimulant, en étroite collaboration avec les autres métiers de la banque et en relation avec les équipes de coverage de CACIB.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Diplôme d'ingénieur, d'école de commerce ou université avec une spécialisation en analyse financière, comptabilité ou stratégie.

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Avoir idéalement une première expérience en Banque ou en cabinet de conseil.

Compétences recherchées

Soft skills:

  • Compétences commerciales importantes pour être force de proposition (exposition commerciale à haut niveau avec les grands clients de la Banque) ;
  • Forte motivation et volonté d’acquérir un haut niveau de compétence en finance d’entreprise et en comptabilité (IFRS, US GAAP) ;
  • Aisance relationnelle.

 

Hard skills:

  • Niveau avancé d'Excel ;
  • Être familier avec les principales bases de données financières (i.e. Bloomberg, Factset).

Langues

Anglais et français courants