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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Analyste de la performance - Financements Grands Corporates H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2021). Près de 8600 collaborateurs en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2021-61057  

Date de mise à jour

20/11/2021

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Intitulé du poste

Analyste de la performance - Financements Grands Corporates H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

03/01/2022

Missions

Vous rejoindrez le département "Debt Optimization & Distribution" (DOD), qui s’articule autour de trois activités principales :

-       L’origination : DOD est en charge pour les clients Grands Corporates et Institutions Financière de l’origination, de la structuration et de l’arrangement des prêts syndiqués et des facilités bilatérales à moyen et long terme.

-       Le financement d’acquisition & conseil : À travers sa franchise Acquisition Finance & Advisory, DOD est également chargé de conseiller la clientèle sur des questions de financement stratégique, allant de l’optimisation du capital aux solutions liées à des événements spécifiques (recapitalisation, acquisition, etc.).

-       La distribution : enfin DOD est aussi responsable de la souscription et de la distribution sur les marchés primaire et secondaire de tous les prêts syndiqués pour l’ensemble des lignes métiers de la Banque de Financement (financements structurés ou non).

Au sein de DOD, l'équipe COO (Chief Operation Officer) est en charge du suivi global de l'activité du département, en lien avec les équipes basées à l'international (Paris , Londres, Hong-Kong , New-York). 

 

 Au sein de l'équipe COO de DOD, sous la responsabilité des Business et/ou Portfolio managers, vous aurez pour missions principales :

  • Produire des tableaux de bord de suivi d'activité, réalisés sous PowerBI

 

  • Coordonner avec les équipes d'origination et de Distribution de DOD de la récupération des données en vue de la production des KPI DOD

 

  • Contribuer à la définition de nouveaux indicateurs de suivi de l'activité

 

  • Effectuer le design de tableaux de bord présentant les principaux KPI, sous Power BI

 

  • Contribuer à la réalisation des documents de communication interne envers le management de DOD.

 

Le campus Evergreen situé à Montrouge sur lequel vous effectuerez votre mission est activement ouvert sur la ville et intégré dans un écosystème et une vie locale dynamique. Vous y découvrirez un environnement de travail moderne et agréable dans des bâtiments aux dernières normes HQE environnementales, de nombreux services (salle de sports, boulangerie, conciergerie, vélos électriques, take-away, etc.).

 

CAMPUS CACIB

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ? 

Formation: Université ou Ecole de commerce ou d'ingénieur.

Spécialisation : Finance d'entreprise, Mathématique Financière, Informatique.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard skills :
- Finance d'entreprise

- Compétences informatiques

Soft skills :
- Curiosité

- Autonomie

- Pro-activité

- Rigueur

- Esprit d'équipe

Outils informatiques

- Maîtrise du Pack Office.

- PowerBI
- Macro VBA
- Python, R Script

Langues

Français et Anglais courants