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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

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Analyse du risque de contrepartie sur des ETI françaises H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement de d'investissement du groupe Crédit Agricole, 13e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2018). Près de 8000 collaborateurs répartis dans 34 pays en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

  

Référence

2018-31520  

Date de parution

10/02/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

07/01/2019

Missions

Vous intégrerez le département des risques de CACIB au sein d’une équipe d’analystes crédit.

 

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

- Analyse du Business model et de la stratégie des entreprises suivies ;
- Analyse de la santé financière et participation à l’élaboration du rating interne de la contrepartie ;
- Aide à l’analyse des demandes de crédit émanant du Front-Office sur un panel varié de produits proposés par CACIB (financements vanille, structurés, d’acquisition).

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce ou université.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Soft skills :
- Rigueur ;
- Curiosité ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles.

Outils informatiques

Maitrise du Pack Office et particulièrement d'Excel.

Langues

Anglais et Français courants.