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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Adjoint au Responsable Equipe A&MO Promotion Immobilière H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2021). Près de 8600 collaborateurs en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2021-60649  

Date de mise à jour

29/03/2022

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier

Intitulé du poste

Adjoint au Responsable Equipe A&MO Promotion Immobilière H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Assurer, aux côtés de la Responsable d’Equipe, le suivi opérationnel de l’activité et participer à la gestion managériale de l’équipe AMO Promotion Immobilière.

 

 

Composante opérationnelle :

 

 - Contrôler la saisie des nouvelles opérations et des événements dans SMAC (outil de reporting) ; veiller à la qualité des données dans SMAC,
 

- Proposer l’adaptation des contrôles SMAC lorsque l’activité le demande ; valider les données chaque mois,
 

- Contrôler et valider les saisies dans CERTO, accompagner les Rédacteurs Juridiques dans la saisie en cas de besoin,
 

- Accompagner les Rédacteurs Juridiques dans la gestion de leurs opérations, depuis la mise en place (rédaction des actes) jusqu’au remboursement/mainlevée final(e),
 

- Rédiger les actes juridiques, spécifiques aux opérations de Promotion Immobilière (cautions, GFA, GAPD, Crédits) d’après des maquettes pré-établies en cas de forte charge,
 

   

Composante managériale et transverse :

 

- Participer aux décisions organisationnelles (changements de binômes, refonte des portefeuilles, …)
 

- Superviser l’activité des Rédacteurs Juridiques et organiser la répartition de l’activité,
 

- Superviser l’activité des Juristes avec l’aide du Responsable d’Equipe,
 

- Contribuer à l’optimisation du travail de l’équipe (proposer de nouvelles méthodes de travail et les faire appliquer) et à l’autonomie des collaborateurs,
 

- Développer et entretenir de bonnes relations avec les interlocuteurs internes (FO, BO, IT,) et externes (clients, notaires …)
 

- S’approprier les composantes transverses aux métiers (problématiques IT, compliance, …) ; comprendre leurs implications et relayer leurs évolutions auprès de l’équipe
 

- Contribuer à l’évaluation annuelle des membres de l’équipe ; participer aux entretiens de recrutement et à la prise de décision
 

- Participer aux côtés de la Responsable d’Equipe aux chantiers nécessaires pour le développement de l’activité de l’AMO Promotion Immobilière,
 

- Savoir anticiper et déceler les situations pouvant mettre en difficulté les Rédacteurs Juridiques (maîtrise des risques opérationnels), proposer et faire appliquer des solutions efficaces,
 

- Assurer la recherche, le recrutement et le suivi des stagiaires et apprentis, participer aux entretiens de recrutement et à la prise de décision,
 

- Organiser et accompagner l’apprentissage des nouveaux arrivants
 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

université / école de commerce

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Expérience requise en Agency Middle Office Financement. La connaissance du secteur Promotion Immobilière est un plus.

 

Compétences recherchées

Organisation et rigueur,
 

Adaptabilité
 

Sens de l’initiative, proactivité,
 

Esprit d’équipe,
 

Disponibilité et sens du client (externe et interne),
 

Maîtrise des enjeux juridiques, opérationnels et réglementaires,
 

Maîtrise Pack Office,
 

Connaissance des outils de la banque serait un plus (SMAC, BMA, CERTO…),
 

Respect des règles et procédures internes.
 

Outils informatiques

Pack Office

Langues

Anglais